Hướng dẫn thực hiện công nhận hết tập sự cho viên chức

Ngày: 13/08/2017

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

TRƯỜNG THPT TRẦN ĐẠI NGHĨA

Số: 166/HD-TĐN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cái Răng, ngày 14 tháng 08 năm 2017

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN

CÔNG NHẬN HẾT TẬP SỰ CHO VIÊN CHỨC

Căn cứ Luật viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 của Chính phủ V/v tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ V/v hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư 05/2016/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 3 năm 2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo V/v quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giảng viên, giáo viên,

Trường THPT Trần Đại Nghĩa ban hành hướng dẫn thực hiện công nhận hết tập sự cho viên chức trong nhà trường cụ thể như sau:

Đối tượng áp dụng

Viên chức thực hiện chế độ tập sự trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Quy trình thực hiện
1. Đối với giáo viên

- Trước thời gian hết hạn thử việc theo quy định 1 tháng, GV tập sự làm Bản tự nhận xét kết quả tập sự trong thời gian tập sự gửi cho GV được phân công hướng dẫn tập sự cho mình.

- GV tập sự tiến hành 02 tiết thao giảng hết tập sự (GV được phân công hướng dẫn tập sự dự giờ và nhận xét).

- GV được phân công hướng dẫn tập sự viết nhận xét, đánh giá kết quả tập sự bằng văn bản gửi Hiệu trưởng (kèm với Bản tự nhận xét kết quả tập sự của GV tập sự). GV được phân công hướng dẫn tập sự phải chịu trách nhiệm cá nhân về những nhận xét, đánh giá của mình đối với người được phân công hướng dẫn.

Bản tự nhận xét kết quả tập sự của GV tập sự và bản nhận xét, đánh giá kết quả tập sự của GV hướng dẫn phải được thông qua Tổ chuyên môn trong buổi họp tổ.

- GV tập sự hoàn tất yêu cầu trong hồ sơ hết tập sự gởi cho Hiệu trưởng theo thời gian qui định.

- Họp hội đồng xét hết tập sự, thành phần: Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, tổ trưởng/nhóm trưởng chuyên môn, giáo viên hướng dẫn, đại diện Ban chấp hành công đoàn, thư kí hội đồng.

- Nhà trường hoàn tất hồ sơ, báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo.

Đối với nhân viên

- Trước thời gian hết hạn thử việc theo quy định 1 tháng, nhân viên tập sự làm Bản tự nhận xét kết quả tập sự trong thời gian tập sự gửi cho người được phân công hướng dẫn tập sự cho mình.

- Người hướng dẫn tập sự viết nhận xét, đánh giá kết quả tập sự bằng văn bản gửi Hiệu trưởng (kèm với Bản tự nhận xét kết quả tập sự của nhân viên tập sự). Người hướng dẫn tập sự phải chịu trách nhiệm cá nhân về những nhận xét, đánh giá của mình đối với người tập sự.

Bản tự nhận xét kết quả tập sự của nhân viên tập sự được thông qua Tổ văn phòng trong buổi họp tổ.

- Nhân viên tập sự hoàn tất yêu cầu trong hồ sơ hết tập sự gởi cho Hiệu trưởng theo thời gian qui định.

- Họp hội đồng xét hết tập sự, thành phần: Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phụ trách hành chính, tổ trưởng văn phòng, người hướng dẫn, đại diện Ban chấp hành công đoàn, thư kí hội đồng.

- Nhà trường hoàn tất hồ sơ, báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo.

Hồ sơ đề nghị xét hết thời gian tập sự (lập 02 bộ)
1. Người tập sự thực hiện

(1) Lý lịch cán bộ, công chức (mẫu 2a).

(2) Đề nghị xét hết tập sự của người tập sự (có mẫu đính kèm)

(3) Bản sao hợp đồng làm việc lần đầu.

(4) Bản sao hợp đồng làm việc không xác định thời hạn (có mẫu đính kèm).

(5) Giấy chứng nhận khám sức khoẻ (trong vòng 06 tháng gần nhất).

(6) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch: bằng TN đại học, chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học và các văn bằng, chứng chỉ khác.

(7) Giấy giới thiệu của Sở GD về nhận công tác tại đơn vị

(8) 02 bì đựng hồ sơ (ghi thông tin đầy đủ).

Người hướng dẫn thực hiện

(9) Bản tự nhận xét kết quả tập sự, có nhận xét, đánh giá kết quả tập sự của người hướng dẫn (có mẫu đính kèm)

Văn phòng thực hiện

(10) Đề nghị xét công nhận hết tập sự của Trường (có mẫu đính kèm).

(11) Biên bản Họp xét hết tập sự

Tổ chức thực hiện:

Hướng dẫn này áp dụng từ năm học 2017-2018, nếu có khó khăn, vướng mắc thì báo cáo kịp thời với hiệu trưởng để được hỗ trợ./.

Nơi nhận:

- CC, VC (để thực hiện)

- Lưu VP.

HIỆU TRƯỞNG

(đã ký)

TRỊNH NGUYỄN THI BẰNG

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

TRƯỜNG THPT TRẦN ĐẠI NGHĨA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐỀ NGHỊ XÉT HẾT THỜI GIAN TẬP SỰ

Kính gửi: Hội đồng xét hết tập sự Trường THPT Trần Đại Nghĩa

Tôi tên là: ......................................................................................................

Ngày sinh: ……/……/……………… Nơi sinh: .............................................

Chỗ ở hiện nay: .............................................................................................

Trình độ chuyên môn: ...................................................................................

Năm tốt nghiệp: ………………… chuyên ngành :.........................................

Nơi đào tạo: ..................................................................................................

Thuộc tổ: .......................................................................................................

Tôi đã được Sở GD&ĐT TP Cần Thơ tuyển dụng vào vị trí ……………………… và phân công công tác tại trường THPT Trần Đại Nghĩa, kể từ ngày ……/……/………… theo quyết định số………./………..

Nay thời gian tập sự của tôi đã kết thúc, tôi làm đơn này kính đề nghị Hội đồng xét hết tập sự trường THPT Trần Đại Nghĩa, xem xét và đề nghị hết tập sự cho tôi theo qui định.

Nếu được xét công nhận hết thời gian tập sự tôi xin cam đoan chấp hành nghiêm chỉnh các nội qui, qui định của đơn vị, của ngành và tích cực hoàn thành tốt các nhiệm vụ, công tác được phân công.

Tôi xin chân thành cảm ơn !

Cái Răng, ngày …… tháng …… năm …………

Người viết,

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

TRƯỜNG THPT TRẦN ĐẠI NGHĨA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ TẬP SỰ

Kính gửi: Hội đồng xét hết tập sự Trường THPT Trần Đại Nghĩa

Tôi tên là: ......................................................................................................

Ngày sinh: ……/……/……………… Nơi sinh: .............................................

Trình độ chuyên môn: ...................................................................................

Năm tốt nghiệp: ………………… chuyên ngành :.........................................

Thuộc tổ: .......................................................................................................

Nhiệm vụ được phân công: ............................................................................

Qua thời gian tập sự 12 tháng: kể từ ngày ……/ ……/………….

Tôi đã phấn đấu rèn luyện mọi mặt như sau:

1. Về việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước:

...........................................................................................................................

2. Về ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế của đơn vị:

...........................................................................................................................

3. Về phẩm chất đạo đức:

...........................................................................................................................

4. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc, học tập trong thời gian tập sự:

...........................................................................................................................

5. Đánh giá chung:

- Ưu điểm: .........................................................................................................

...........................................................................................................................

- Hạn chế: ..........................................................................................................

...........................................................................................................................

- Nguyện vọng và hướng phấn đấu: ..................................................................

...........................................................................................................................

Cái Răng, ngày …… tháng …… năm …………

Người viết,

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

TRƯỜNG THPT TRẦN ĐẠI NGHĨA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN NHẬN XÉT GIÁO VIÊN TẬP SỰ

Kính gửi: Hội đồng xét hết tập sự Trường THPT Trần Đại Nghĩa

Tôi tên: ………………………………………………, ngày sinh .......................

Năm vào ngành: …………........, chức vụ hiện tại: ............................................

Sau thời gian hướng dẫn tập sự cho ..................................................................

+ Ngày sinh: ……………, Nơi sinh ......................................................

+ Trình độ chuyên môn: ........................................................................

+ Nhiệm vụ được phân công: ................................................................

Tôi có những nhận xét sau:

1. Về việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước:

...........................................................................................................................

* Đánh giá: .................

2. Về ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế của đơn vị:

...........................................................................................................................

* Đánh giá: .................

3. Về phẩm chất đạo đức:

...........................................................................................................................

* Đánh giá: .................

4. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc, học tập trong thời gian tập sự:

...........................................................................................................................

* Đánh giá: .................

5. Đánh giá chung:

- Ưu điểm: .........................................................................................................

...........................................................................................................................

- Hạn chế: ..........................................................................................................

...........................................................................................................................

Trên đây là những nhận xét về các mặt mà ………………………………………………... đã nỗ lực phấn đấu trong suốt thời gian tôi hướng dẫn tập sự.

Nay kính chuyển đến Hội đồng xét hết tập sự Trường THPT Trần Đại Nghĩa, Phòng TCCB-Sở GD & ĐT TP Cần Thơ xem xét công nhận hết tập sự cho ……………………………………………

Trân trọng kính chào.

Cái Răng, ngày …… tháng …… năm …………

Người hướng dẫn,

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

TRƯỜNG THPT TRẦN ĐẠI NGHĨA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cái Răng, ngày … tháng … năm ……

ĐỀ NGHỊ

(V/v Xét công nhận hết thời gian tập sự cho viên chức)

Kính gửi: PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ - SỞ GD&ĐT TP CẦN THƠ

Căn cứ Luật viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 của Chính phủ v/v tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Sau quá trình tiếp nhận, bố trí công tác và theo dõi viên chức tập sự làm việc. Nay hiệu trưởng trường THPT Trần Đại Nghĩa xin báo cáo kết quả rèn luyện và thực hiện chức trách, nhiệm vụ của viên chức tập sự như sau:

- Họ tên: ..................................................... - Giới tính: ................................

- Ngày sinh: ................................................. , Nơi sinh: .................................

- Trình độ chuyên môn: ..................................................................................

- Vị trí việc làm: .............................................................................................

- Địa chỉ thường trú: .......................................................................................

Đã được tập sự làm việc theo ngạch: ………………………, mã số ngạch:………., bậc lương: ……………, hệ số lương: …… tại THPT Trần Đại Nghĩa theo Quyết định số: …………………………………………………………. trong thời gian …….. tháng, từ ngày ………………… đến ngày …………………….

Kết quả tập sự theo đánh giá chung của đơn vị đạt loại: ……………

Với kết quả đó, lãnh đạo đơn vị nhận thấy viên chức tập sự đã hoàn thành tương đối tốt chức trách, nhiệm vụ được giao và hội đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét hết hạn tập sự để bổ nhiệm chính thức vào ngạch viên chức. Kính trình Sở GD&ĐT TP Cần Thơ xét công nhận hết hạn tập sự đối với ông/bà …………………………………… và bổ nhiệm vào ngạch: ………………………, mã số ngạch:………., bậc lương: …………, hệ số lương: ……, tạo điều kiện cho viên chức yên tâm công tác lâu dài tại đơn vị.

Trân trọng kính chào!

Nơi nhận:

- Như kính gửi;

- Lưu VP.

HIỆU TRƯỞNG

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

THÀNH PHỐ CẦN THƠ

TRƯỜNG THPT TRẦN ĐẠI NGHĨA

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /HĐLV

Cái Răng, ngày ….. tháng ….. năm …..

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

- Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Chúng tôi, một bên là Ông TRỊNH NGUYỄN THI BẰNG

Chức vụ: Hiệu trưởng

Đại diện cho đơn vị (1): Trường THPT Trần Đại Nghĩa.

Địa chỉ: Đường A3, KDC Hưng Phú 1, P.Hưng Phú, Q.Cái Răng, TP Cần Thơ

Điện thoại: 02923.736.749

Và một bên là Ông/ Bà: ……………………………………………………

Sinh ngày …….. tháng …….. năm …….. tại ……………………………..

Chức vụ, chức danh: ……………………………………………………….

Địa chỉ thường trú tại: ……………………………………………………..

……………………………………………………………………………...

Số chứng minh thư nhân dân ………………………………………………

Cấp ngày ….. tháng ….. năm ….. tại ……………………………………...

Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1. Nhiệm vụ hợp đồng

- Địa điểm làm việc (2): Đường A3, KDC Hưng Phú 1, P.Hưng Phú, Q.Cái Răng, TP Cần Thơ

- Chức danh chuyên môn: ............................................................................

- Chức vụ (nếu có): .......................................................................................

- Nhiệm vụ (3) ..............................................................................................

Điều 2. Chế độ làm việc

- Thời giờ làm việc (4): ..............................................................................

- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: ………………………..

Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của viên chức

1. Quyền:

- Được hưởng các quyền quy định tại Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức.

- Phương tiện đi lại làm việc (5): ……………………Tự túc……………………..

- Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm (mã số): ……………………, Bậc: ……….. Hệ số lương ……………………………………………………….

- Phụ cấp (nếu có) gồm (6): ……………………………………………….. được trả ……………… lần vào các ngày ………………………….. hàng tháng.

- Thời gian xét nâng bậc lương: ……theo qui định hiện hành .......................

- Khoản trả ngoài lương …………………………………………………...

……………………………………………………………………………...

- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: ……………………….

……………………………………………………………………………...

- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

……………………………………………………………………………...

- Chế độ bảo hiểm (7): ……………………………………………………..

- Được hưởng các phúc lợi: ………………………………………………..

- Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của pháp luật (8): ……………………………………………………………

- Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp luật về viên chức.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

- Những thỏa thuận khác (9) ……………………………………………….

2. Nghĩa vụ:

- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 Luật Viên chức.

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định của pháp luật.

- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu.

Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp

1. Quyền:

- Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức.

- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật đối với viên chức theo quy định của pháp luật.

2. Nghĩa vụ:

- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.

- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của viên chức đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.

Điều 5. Điều khoản thi hành

- Hợp đồng làm việc này có hiệu lực từ ngày …… tháng …….. năm …………..

- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không ghi trong Hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.

- Hợp đồng này làm thành 03 bản có giá trị ngang nhau, đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức được ký hợp đồng giữ 01 bản. Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc thì nội dung của phụ lục Hợp đồng làm việc cũng có giá trị như các nội dung của bản Hợp đồng làm việc này.

Hợp đồng này làm tại Trường THPT Trần Đại Nghĩa ngày ……. tháng ……… năm ………..

Viên chức
(Ký tên)
Ghi rõ họ và tên

HIỆU TRƯỞNG
(Ký tên, đóng dấu)
Ghi rõ họ và tên

HƯỚNG DẪN GHI

MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

1. Ghi cụ thể tên đơn vị sự nghiệp.

2. Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh hoặc Trung ương.

3. Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng và bản mô tả công việc tương ứng.

4. Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày, hoặc trong tuần, hoặc làm việc theo giờ hành chính.

5. Ghi phương tiện đi làm việc do đơn vị đảm nhiệm hoặc viên chức tự lo.

6. Ghi cụ thể tỷ lệ % các phụ cấp (nếu có) như: Khu vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm ...

7. Ghi cụ thể quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp khác mà viên chức được hưởng.

8. Ghi cụ thể viên chức được hưởng quyền lợi nào đã nêu trong mục này.

9. Những thỏa thuận khác thường là những thỏa thuận gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định của pháp luật.

thpttrandainghia

Tải tệp đính kèm

Thư viện ảnh

Giao lưu bóng chuyền truyền thống mừng Xuân 2018
Lễ Khai giảng năm học 2017 - 2018
Kỷ niệm 8/3/2018
Họp mặt chia tay Cô Mỹ Tiên, Thầy Đình Tú nghỉ hưu
Lễ Khai giảng năm học 2018 - 2019

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

Số: 166/HD-TĐN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN

CÔNG NHẬN HẾT TẬP SỰ CHO VIÊN CHỨC

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

ĐỀ NGHỊ XÉT HẾT THỜI GIAN TẬP SỰ

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

SỞ GD & ĐT TP CẦN THƠ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Tin liên quan

Thư viện ảnh

Giao lưu bóng chuyền truyền thống mừng Xuân 2018

Lễ Khai giảng năm học 2017 - 2018

Kỷ niệm 8/3/2018

Họp mặt chia tay Cô Mỹ Tiên, Thầy Đình Tú nghỉ hưu

Lễ Khai giảng năm học 2018 - 2019