BÁO CÁO TỔNG KẾT

5 NĂM GIAI ĐOẠN 2010-2014 THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC; NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA GIAI ĐOẠN 2015-2020.

Thực hiện Kế hoạch số 05/KH-CĐGD ngày 04/3/2015 của Công đoàn Giáo dục huyện Hiệp Hòa về việc tổng kết 5 năm giai đoạn 2010-2014 thực hiện phong trào thi đua yêu nước. Ban chấp hành công đoàn trường Mầm  Non Hoàng Vân báo cáo tổng kết 5 năm phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010-2014 và nhiệm vụ, giải pháp thực hiện các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020 như sau:

I. KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC TRONG 5 NĂM ( 2010-2014)

1. Công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ được giao trong 5 năm ( 2010 – 2014)

Thực hiện chỉ thị  của bộ giáo dục & đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm của toàn ngành giáo dục giai đoạn 2010 - 2014 và sự chỉ đạo của Sở giáo dục & Đào tạo tỉnh Bắc Giang cũng như sự chỉ đạo trực tiếp của phòng Giáo dục & đào tạo huyện Hiệp Hòa. Trong những năm qua ban giám hiệu trường Mầm non Thái Sơn đã thực hiện tốt việc triển khai các văn bản Chỉ thị, các Nghị quyết của cấp trên. Ban giám hiệu đã lãnh đạo các đoàn thể trong nhà trường luôn  thực hiện và hoàn thành  tốt nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh phong trào thi đua đặc biệt là phong trào thi đua

 “ Hai tốt” trong nhà trường. Cô thi  đua “ Dạy tốt”, trò thi đua “ Học tốt ”. Nhà trường đã xác định đúng về vai trò, tác dụng và tầm quan trọng  của công tác thi đua khen thưởng trong các lĩnh vực hoạt động của trường .Các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc đều được vinh danh xứng đáng vào mỗi buổi tổng kết của năm học.

 Trong 5 năm qua bộ máy lãnh đạo nhà trường như: Chi bộ, Ban chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công, Đoàn Thanh niên… đã đề ra kế hoạch, xây dựng  và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua của ngành Giáo dục và công đoàn Giáo dục đã phát động. Thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ” gắn kết với cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ”;  đẩy mạnh phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.

Thực hiện “ Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm” trong mọi hoạt động của nhà trường. Đặc biệt trong  năm học 2012-2013, năm học 2013 - 2014 nhà trường đã phát động tích cực công tác xã hội hóa trang trí trường lớp tạo cảnh quan sư phạm xanh - sạch - đẹp. Khuôn viên nhà trường thay đổi và sáng tạo. Từ đó tạo được không khí học tập và hoạt động đầy khởi sắc trong mỗi giáo viên, học sinh và phụ huynh…

Bên cạnh việc trang trí trường lớp, làm đồ dùng đồ chơi thì mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đặc biệt là giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, lồng ghép tích hợp các hoạt động khác vào các hoạt động,  dạy đồng dao, ca dao, sưu tầm, tổ chức cho trẻ chơi các trò chơi dân gian đã được cán bộ giáo viên trong đơn vị luôn có ý thức chủ động, sáng tạo trong công việc được giao.

2. Nhiệm vụ dạy và học:

Trong 5 năm qua nhà trường đã thực hiện tốt nhiệm vụ giảng dạy và học tập, kí cam kết thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành và các cấp phát động. Thực hiện tốt các ngày công, thực hiện nghiêm túc giờ nào việc ấy. Tập huấn trao đổi  phương pháp dạy học, đưa CNTT vào giảng dạy và vào việc quản lý các hoạt động của nhà trường.

 Công đoàn kết hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức giao lưu văn nghệ - TDTT  tạo tinh thần vui tươi thoải mái, động viên tinh thần giáo viên và học sinh làm việc và học tập có hiệu quả góp phần đẩy mạnh phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” học sinh thấy được “ Mỗi ngày đến trường là một ngày vui”. Đội ngũ cán bộ quản lý luôn đoàn kết với tinh thần trách nhiệm cao, luôn là tấm gương sáng cho đồng nghiệp, học sinh noi theo.

Công đoàn kết hợp với Chính quyền đã xây dựng tập thể nhà trường đoàn kết, thân thiện, hợp tác và chia sẻ. Chính vì vậy mà trong 5 năm qua nhà trường luôn đạt khá. Công đoàn luôn đạt Công đoàn vững mạnh. Cơ quan luôn đạt cơ quan văn hóa cấp huyện. Xây dựng nhà trường luôn là đơn vị được nhân dân địa phương tin cậy về chất lượng giảng dạy và giáo dục.

Trong 5 năm qua, tập thể cán bộ giáo viên luôn xác định đúng đắn nhiệm vụ được giao, luôn có ý thức học tập, rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, kết quả được đánh giá bằng chất lượng giảng dạy của từng năm học.

 Đội ngũ cán bộ là Đảng viên, là nòng cốt lãnh đạo tổ chuyên môn luôn thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị. Nhiệt tình trách nhiệm là các đồng chí trưởng các ban ngành. Đóng góp nhiều thành tích cho nhà trường, điển hình xuất sắc về công tác giảng dạy có hiệu quả là: cô giáo Nguyễn Thị Tiệp, cô giáo Hoàng Thị Huyền, cô giáo Hoàng Thị Hải, cô Nguyễn  Thị Hằng....

Giáo viên đã nhiệt tình trong các phong trào thể dục, thể thao như. Cô giáo Hoàng Thị Huyền, Dương Thị Hà.

 Chính nhờ vào sự chỉ đạo một cách khoa học, sáng suốt của lãnh đạo nhà trường và sự phối kết hợp chặt chẽ giữa các ban, ngành đoàn thể nên trong 5 năm qua tập thể nhà trường đạt được những thành tích đáng kể như sau:

Về chất lượng đội ngũ giáo viên.

*Về học sinh:

- Tỉ lệ huy động trẻ ra lớp đạt 100%  so với kế hoạch giao

- Bé chăm đạt 98%

- Bé ngoan đạt 85 - 87 %.

* Về chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng:

- 100% trẻ được ăm bán trú tại trường

- Giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng hàng năm xuống dưới 3,5%

* Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ:

- Qua khảo sát, đánh giá chất lượng trẻ đều đạt từ 90- 95%

3. Các hoạt động khác:

 Nhà trường luôn quan tâm chú trọng hoạt động thể thao, văn nghệ luôn được đẩy mạnh và ngày càng phát triển, đã góp phần thúc đẩy phong trào thi đua xây dựng  “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.Tham gia các hội  thi thể thao của địa phương và huyện tổ chức, là đơn vị luôn có thành tích trong hội thi “Tiếng hát nhà giáo” đơn vị đạt giải khuyến khích trong cụm.

  Năm học 2013-2014 trường tham gia cuộc thi “đồ dùng dạy học, đồ chơi tự làm” kết quả trường đạt 1 giải ba cá nhân.

Đặt biệt học kỳ 1 năm học 2014 - 2015 trường tham gia hội thi “Chung tay sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả” Và tổ chức làm tốt công tác hiến máu nhân đạo, Công đoàn đã động viên 5 đoàn viên tham gia cho được máu cả 5 đồng chí.

Công đoàn làm tốt và duy trì xây dựng quỹ tham quan học tập, quĩ tương trợ đời sống. Thực hiện tốt các phong trào hoạt động nhân đạo, từ thiện như ủng hộ quỹ vì người nghèo, ủng hộ qũy nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ phòng chống thiên tai báo lũ …Khen thưởng giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi  các cấp, ủng hộ học sinh, giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thăm hỏi ốm đau việc hiếu, việc hỉ. Tổ chức tham quan nghỉ mát, nhằm nâng cao hiệu quả công tác trong nhà trường

II. Đánh giá chung.

Trong 5 năm qua với sự chỉ đạo của ngành giáo dục và công đoàn giáo dục cán bộ giáo viên và học sinh trường mầm non Thái Sơn đã đạt những thành tích đáng kể.

Thay mặt ban thi đua trường xin biểu dương khen thưởng toàn thể cán bộ giáo viên nhân viên nhà trường trong 5 năm qua đã nỗ lực hết mình để hoàn thành mọi nhiệm vụ trọng tâm cơ bản của ngành.

Bên cạnh những thành tích đạt được chúng ta không tránh những tồn tại hạn chế cần được khắc phục để kết quả ngày hiệu quả chất lượng hơn.

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA GIAI ĐOẠN 2015 - 2020.

1.Tiếp tục quán triệt thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp, các ngành tới toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên. Nâng cao hơn nữa nhận thức về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng giáo dục trong nhà trường.

2. Triển khai phát động và thực hiện phong trào thi đua “ Hai tốt” phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường và địa phương. Gắn kết với các cuộc vận động của các cấp, các ngành đề ra.

3. Thực hiện đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị của Bộ Chính trị; Thực hiện đúng Luật Thi đua khen thưởng, Nghị định của Chính phủ và  các văn bản hướng dẫn của ngành Giáo dục, công đoàn Giáo dục.

4. Khen thưởng biểu dương kịp thời gương người tốt, việc tốt trong đội ngũ nhà giáo, đội ngũ cán bộ quản lí giáo dục học sinh, nhân rộng các tấm gương điển hình tiên tiến, làm cho công tác khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục. Khắc phục tính hình thức trong thi đua khen thưởng….

5. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các đoàn thể trong đơn vị, xây dựng phong trào: Gia đình hiếu học” trong nhân dân, góp phần thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Phấn đấu xây dựng nhà trường trở thành tập thể lao động Tiến tiến xuất sắcvà dữ vững công đoàn vững mạnh xuất sắc.

Trên đây là nội dung báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của 

trường Mầm non Thái Sơn trong 5 năm  giai  đoạn  2010- 2014. Phương hướng, nhiệm vụ 5 năm giai đoạn 2015-2020. Rất mong được sự đóng góp va chỉ đạo của  cấp trên.

                         Xin chân thành cảm ơn!

                                                                      Thái Sơn, ngày 25 tháng 3 năm 2015

                                                                                              Người báo cáo

                                                                                             CTCĐ

                                                                                                Dương Thị Thành