Tin từ đơn vị khác
NGƯỜI HIỆU TRƯỞNG TÀI NĂNG
Khi người giáo viên giỏi, tận tụy với học sinh ắt nền giáo dục sẽ gặt hái được nhiều hương thơm trái ngọt. Khi ban giám hiệu là tấm gương trong sáng ắt sẽ tạo được nhiều tấm gương hết mình vì học sinh thân yêu. Và vì vậy môi trường học đường thực sự là “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Ở trường THCS Hoàng Thanh có một tấm gương như vậy đó là chị Nguyễn Thị Huyền bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường.
Năm 1995 sau khi tốt nghiệp ngành sư phạm tiếng anh, cô Huyền nhận công tác tại trường THCS Đức Thắng. Đến nay đã có 22 năm trong nghề cô đã phấn đấu rèn luyện ở nhiều vai trò giáo viên, tổng phụ trách đội, bí thư chi đoàn, phó bí thư chi bộ, phó hiệu trưởng nhà trường. Quá trình công tác cô luôn là giáo viên dạy giỏi cấp huyện và cấp tỉnh. Ở cương vị nào cô cũng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2014 cô được bổ nhiệm làm hiệu trưởng trường THCS Hoàng Thanh. Chỉ sau ba năm nhưng cô đã vững vàng “chèo lái” để trường THCS Hoàng Thanh từng bước chuyển mình từ diện mạo ngôi trường, cảnh quan sư phạm đến chất lượng giáo dục.
Là xã an toàn khu, xa trung tâm huyện đời sống nhân dân còn nhiều khó khăn nên những năm trước chất lượng giáo dục ở trường còn nhiều hạn chế. Trên cương vị người đứng đầu nhà trường, đứng trước những nhiệm vụ mới thách thức mới cô cũng có những lo lắng, băn khoăn, trăn trở nhưng bằng ý chí sắt đá tâm huyết với nghề cô đã cùng ban giám hiệu nhà trường đưa ra những quyết định chiến lược, bước đi vững chắc được sự đồng lòng của cấp dưới, sự tin tưởng của lãnh đạo cấp trên. Cô luôn xác định yếu tố quyết định đến việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường chính là cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Cô cùng tập thể cán bộ giáo viên nhà trường đã tranh thủ vận động các nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất trang thiết bị phục vụ giảng dạy. Từ nguồn kinh phí ngân sách và xã hội hóa, cảnh quan nhà trường đã được thay “áo mới”. Dãy nhà hai tầng với tám phòng, kinh phí hơn ba tỉ đồng được xây dựng mới. Không còn những bức tường bong tróc ẩm mốc, từ các dãy phòng học đến khu hiệu bộ đều được sửa sang, trang trí cờ, tranh ảnh, khẩu hiệu tuyên truyền, tạo không gian mới mẻ sinh động. Tường bao kiên cố, có nhà bảo vệ, nhà để xe cho giáo viên và học sinh. Trong năm ban giám hiệu còn dành gần sáu mươi triệu đồng để mua sắm trang thiết bị hỗ trợ hoạt động chuyên môn như: máy chiếu, máy trợ giảng bộ môn tiếng anh, phòng máy tính.
Về một trường luôn nằm trong tốp cuối của huyện, hiệu trưởng Nguyễn Thị Huyền luôn biết nhìn thẳng vào sự yếu kém của nhà trường cùng với hội đồng sư phạm đó như một thông điệp với tất cả cán bộ giáo viên rằng chúng ta sắp phải đón nhận những thử thách mới để biến yếu kém ở hiện tại thành thành công trong tương lai. Cô cũng luôn biết rà soát, tìm hiểu tai sao dẫn đến yếu kém này và từ đó sẽ không để lặp lại nữa.
Trong công tác quản lý cô luôn đề ra kế hoạch của nhà trường một cách khoa học, có hiệu quả. Chỉ đạo sát sao hoạt động của các đoàn thể trong nhà trường như công đoàn, đoàn thanh niên, các tổ chuyên môn. Cô cũng luôn kiểm tra tiến độ thực hiện nhiệm vụ theo từng thời điểm cụ thể và kịp thời đưa ra các giải pháp thực hiện thành công các chỉ tiêu kế hoạch. Luôn biết tạo áp lực để giáo viên biết làm việc hết khả năng của họ. Nếu trong trường giáo viên cảm thấy bế tắc, khó khăn họ sẵn sàng giúp đỡ để người giáo viên này tìm được đường đi, tiếp tục công việc. Trong những tiết dự giờ, thăm lớp cô luôn góp ý chân thành, thẳng thắn cho đồng nghiệp để giúp các bài giảng sinh động hơn, hấp dẫn hơn.Qua đó giúp học sinh nắm chắc kiến thức cơ bản, hứng thú với tiết học. Để đẩy mạnh phong trào thi đua của nhà trường cô đã có nhiều sáng kiến hay trong việc xây dựng quy chế thi đua khen thưởng cụ thể có tính động viên cao và được hội đồng nhà trường thống nhất ngay từ đầu năm. Cô luôn động viên khen thưởng kịp thời những giáo viên, học sinh đạt thành tích cao trong học tập, thể thao và phong trào.
Trong công việc đồng chí nghiêm túc gương mẫu, còn trong quan hệ với giáo viên, nhân viên trong trường đồng chí luôn gần gũi, quan tâm, động viên nhau chia sẻ khó khăn, những niềm vui, nỗi buồn trong cuộc sống tạo nên mối đoàn kết trong nhà trường. Cô là người hòa đồng, chân tình, cởi mở và quan tâm tới mọi người để tạo nên hòa khí trong môi trường giáo dục. Có hòa khí để phát triển thành hào khí đưa nhà trường phát triển. Để khi mỗi giáo viên nghĩ về trường của mình cảm thấy ấm áp, được động viên khích lệ. Cô luôn sắp xếp cho cán bộ giáo viên phát huy năng lực chuyên môn, tạo điều kiện tốt nhất có thể để cán bộ giáo viên cống hiến cho nhà trường. Cô giúp cán bộ giáo viên nhận thức rằng mỗi đóng góp trong công việc của họ đều giúp nhà trường phát triển. Từ đó cán bộ giáo viên sẽ làm việc nhiệt tình và hết mình. Từ những việc làm trên học sinh, cán bộ, giáo viên, nhân viên phấn khởi và cố gắng học tập tốt, lao động có hiệu quả.
Chính vì vậy đến với trường THCS Hoàng Thanh, dễ dàng nhận thấy sự đổi khác thể hiện ở cách trang trí không gian lớp học, không khí học tập, rèn luyện sôi nổi gắn với các phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, thi đua dạy tốt, học tốt. Đơn vị trước đây luôn nằm trong tốp cuối huyện liên tục có bước cải thiện vị trí ấn tượng, rút ngắn khoảng cách với các trường cùng cấp. Cụ thể trường đã ghi tên trong bảng thành tích bồi dưỡng học sinh giỏi với giải nhất huyện và nhì cấp tỉnh của cuộc thi sáng tạo khoa học kĩ thuật, 2 giải nhì liên môn cấp tỉnh, 1 giải nhất liên môn cấp quốc gia, 1 giải nhất môn hóa cấp huyện, 1 giải ba môn địa lý cấp huyện. Chính vì vậy thành tích học sinh giỏi của trường đứng thứ 15/27 trường. Kết quả thi vào lớp 10 tăng vượt bậc. Xếp loại chung nhà trường xếp thứ 21/27 trường. Lần đầu tiên trường nhận được danh hiệu lao động tiên tiến. Đó có công không nhỏ của người thuyền trưởng vững vàng tay lái. Từ năm học 2015-2016 kết quả tuyển sinh lớp 6 của nhà trường luôn đạt 100%, nhiều học sinh xin chuyển đến các nơi khác học từ những năm trước nay đã quay lại học tập. Đó là sự tin tưởng của phụ huynh dành cho nhà trường.
Không chỉ là “cô giáo giỏi” mà cô còn là “người mẹ hiền”. Ngoài những giờ lên lớp cô cũng không quên vun đắp cho gia đình nhỏ của mình. Hai con trai của cô luôn là những học sinh giỏi của trường. Bên cạnh đó còn có sự quan tâm, chia sẻ, động viên của chồng là động lực giúp cô hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Năm học mới đã đến chúc cho cô cùng tập thể cán bộ giáo viên một năm học giành nhiều thắng lợi và trường THCS Hoàng Thanh sẽ có những bước tiến xa hơn nữa.
-
BÁO CÁO NỘI DUNG XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
-
BÁO CÁO Sơ kết công tác công đoàn học kỳ I, phương hướng, nhiệm vụ học kỳ II, năm học 2017-2018
-
BÁO CÁO Kết quả hoạt động công tác công đoàn giữa học kỳ I Năm học 2017-2018
-
TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG BỘ TRANH TUYÊN TRUYỀN VÀ HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC MÔTJ SỐ HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG VỀ VỆ SINH VÀ RỬA TAY BẰNG XÀ PHÒNG CHO HS
-
CHƯƠNG TRÌNH TRAO THƯỞNG CHO CON CBGVNV ĐẠT THÀNH TÍCH CAO TRONG NĂM HỌC 2016-2017
-
CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS HOÀNG THANH NHIỆM KỲ 2017 - 2022
-
Chương trình tọa đàm chào mừng ngày 8/3/2017
-
BẢN THAM LUẬN VỀ ĐOÀN KẾT NỘI BỘ, TÍNH THỐNG NHẤT VÀ THAM MƯU TRONG TẬP THỂ NHÀTRƯỜNG
-
HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG NGÀY 20/10
-
HƯỚNG DẪN ĐÓNG ĐOÀN PHÍ CÔNG ĐOÀN
-
HƯỚNG DẪN TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN NĂM 2015-2016
-
HD nhiem vu trong tam cong tac Nu cong nam 2016
-
HÌNH ẢNH THI BÓNG CHUYỀN HƠI NỮ NGÀY 28/2/2016
-
ĐIỀU LỆ GIẢI BÓNG CHUYỀN HƠI NỮ CÁN BỘ ,ĐÒAN VIÊN CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC HUYỆN HIỆP HÒA
-
Hop giao ban cong doan thang 1 nam 2016
-
BÀI GIẢNG TẬP HUẤN CÔNG TÁC NỮ CÔNG NGÀNH GIÁO DỤC
-
BÀI GIẢNG CÔNG TÁC KIỂM TRA 2015
-
VẬN ĐỘNG THU GOM GIẤY PHẾ LIỆU NĂM HỌC 2015-2016
-
TẬP HUẤN CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
-
CÔNG TRÌNH CHÀO MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM