BÁO CÁO

                             Sơ kết công tác công đoàn học kỳ I, phương hướng, nhiệm vụ học kỳ II, năm học 2017 - 2018

Thực hiện kế hoạch chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa; sự lãnh chỉ đạo của Chi ủy, Chi bộ, sự phối hợp cùng chính quyền nhà trường TH&THCS Đại Thành học kỳ I năm học 2017 - 2018,  Ban Chấp hành Công đoàn trường TH&THCS Đại Thành đã triển khai, tổ chức có hiệu quả các hoạt động công đoàn, kết quả cụ thể như sau:

I. TÌNH HÌNH GIÁO VIÊN, ĐỜI SỐNG CỦA ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN NHÀ TRƯỜNG

Tổng số NGNLĐ : 35  đ/c – nữ : 27 đ/c

Trình độ : Đại học: 23 đ/c

                           Cao đẳng: 8 đ/c

                           Trung cấp : 4 đ/c

 Đảng viên: 16 đ/c

Trình độ lí luận chính trị trung cấp: 2 đ/c

Thuận lợi

- Công đoàn trường TH&THCS Đại Thành hoạt động tập trung trên cơ sở nhà trường chỉ có một khu không có khu lẻ. ĐVCĐ phần lớn là các đồng chí đoàn viên  có tuổi đời còn trẻ , trình độ chuyên môn đạt chuẩn đều có tư tưởng chính trị vững vàng, nhiệt tình trong hoạt động công đoàn.

- Chi bộ quan tâm chỉ đạo sát sao. Chính quyền nhà trường luôn phối hợp tốt trong các hoạt động.

- ĐVCĐ có tinh thần đoàn kết, tương trợ cao giữa các đồng chí đoàn viên tốt. công đoàn ngành quan tâm chỉ đạo kịp thời.

 Đó là những thuận lợi để công đoàn trường hoạt động hiệu quả.

Khó khăn

- Công đoàn TH & THCS Đại Thành mới đựoc sáp nhập từ 2 Công đoàn trường TH Và THCSĐại Thành nên còn nhiều bỡ ngỡ trong việc nắm tâm tư tình cảm của Đoàn viên, hai cấp học có lịch hoạt động chưa thật tương đồng nên các phong trào công đoàn chưa thực sự đi vào chiều sâu hiệu quả.

- Đại Thành là một xã nhỏ, nghèo địa bàn xa trung tâm huyện,giáo viên chưa đủ tỉ lệ. Một số đồng chí nhà xa đi lại khó khăn, một số đồng chí còn khó khăn về kinh tế, chồng đi công tác xa con hay ốm đau bệnh tật. Công việc của BCH công đoàn mang tính kiêm nhiệm, chủ tịch công đoàn bán chuyên trách ít kinh nghiệm, thiếu nghiệp vụ trong hoạt động công đoàn.

II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KÌ I

1. Công tác chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và hoạt động xã hội.

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên đã được công đoàn trường thường xuyên quan tâm; các chế độ chính sách của đoàn viên được đảm bảo đầy đủ kịp thời như: Lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp chức vụ, phụ cấp kiêm nhiệm, chế độ thâm niên, chế độ nghỉ ốm, chế độ thai sản, chế độ của các tổ trưởng, khối trưởng.... Công đoàn kết hợp cùng chính quyền xây dựng quỹ tham quan với tổng số tiền là 18.000.000 đồng  để tiết kiệm cho các dịp đi học tập kinh nghiệm xa và để lưu động cho vay  tương trợ đoàn viên góp phần giảm bớt khó khăn cho đoàn viên. Trong học kỳ vừa qua có 3 đ/c được vay với tổng số tiền là .18.000.000đ.

Số CBGV-LĐ được nâng lương đúng thời hạn: 06đ/c, trước trước thời hạn: 03 đ/c.

  Nhân dịp 20/10 và 20/11 công đoàn kết hợp với chính quyền tặng quà cho 100% cán bộ giáo viên, mỗi xuất trị giá 600.000đ.  Nhân dịp tết trung thu công đoàn đều gửi quà tới con em cán bộ giáo viên nhà trường với tổng số tiền là 2880.000 đồng. Tổ chức thăm hỏi kịp thời cán bộ giáo viên  khi ốm đau, hoạn nạn, tổ chức thăm viếng các đám hiếu của tứ thân phụ mẫu đoàn viên chu đáo trang trọng. Trong học kỳ I có 04 lượt đoàn viên được thăm hỏi với tổng số tiền là 4800.000đ. Tổ chức các đám hỉ cho đoàn viên vui vẻ ấm cúng.

Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao nhằm góp phần cải thiện đời sống tinh thần cho đoàn viên.Công đoàn tổ chức giải cầu lông 20/10, 20/11 có 8 đoàn viên tham gia, số tiền chi cho hoạt động 2.500.000 đồng.

 Tiêu biểu cho phong trào này là các  đồng chí: Nguyễn Bá Tòng, Trần Kim ,Nguyễn Văn Phương, Trần Văn Thái...

Công đoàn kết hợp cùng chính quyền tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, xây dựng các quy chế hoạt động của BCH công đoàn, quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền, mọi công việc đều được công khai dân chủ nên không có tình trạng khiếu nại, khiếu kiện vượt cấp. Thể hiện cao việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở của công đoàn và chính quyền nhà trường.

2. Công tác tuyên truyền, giáo dục.

Công đoàn kết hợp với chính quyền tổ chức các buổi học tập, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, chính sách của Đảng, chuyên môn nghiệp vụ:

+ Tuyên truyền về đường lối chính sách pháp luật của nhà nước thường xuyên được lồng ghép trong các buổi sinh hoạt thường kỳ của CĐ.

+  01 buổi bồi dưỡng kiến thức về luật BHXH sửa đổi, bảo hiểm y tế, luật công đoàn  quy định, quy chế của ngành

+ 02 buổi bồi dưỡng kiến thức về công nghệ thông tin cho 29 giáo viên chuyên trách và đứng lớp.

+ 04 buổi bồi dưỡng chuyên đề Toán, Tiếng việt cho 12 đồng chí bậc TH/1 buổi.

+ 01buổi tuyên truyền về dự án nước sạch và nhà VS kiểu mẫu...cho 36  ĐVCĐ tham dự.

Tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên nhân kỉ niệm những ngày lễ lớn  như: Giáo dục đạo đức nhà giáo, học tập làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhân ngày 20/11; Giáo dục vai trò người phụ nữ trong gia đình, truyền thống phụ nữ nhân dịp 20/10,  Giáo dục về truyền thống yêu nước và trách nhiệm bảo vệ Tổ quốc nhân dịp 22/12.

Công đoàn đã động viên đoàn viên tham gia các lớp học nâng cao nghiệp vụ chính, vì vậy có 2 đồng chí đang theo học chương trình đại học. So với cùng kì năm trước tăng 01 đồng chí.

3. Tổ chức phong trào thi đua yêu nước.

Công đoàn thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong học kỳ.

Ngay từ đầu học kỳ, công đoàn kết hợp cùng chính quyền xây dựng các chỉ tiêu, kế hoạch, chỉ tiêu thi đua như giáo viên giỏi, học sinh giỏi, các phong trào thi đua của nhà trường, bình xét thi đua theo tiêu chí đã quy định.

Công đoàn kết hợp cùng chính quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ gắn trách nhiệm quản lí tài chính trong từng bộ phận, mỗi bộ phận lên kế hoạch chi tiêu đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả.

Công đoàn kết hợp cùng chính quyền tổ chức thành công hội nghị cán bộ công chức, kí cam kết trách nhiệm tới từng thành viên.

* Công tác “Xã hội hóa giáo dục”:

CĐ đã phối hợp với chính quyền làm tốt công tác tham mưu với các đoàn thể trong và ngoài trường, nhờ vậy đó thu hút được nhiều lực lượng tham gia xây dựng nhà trường và gúp phần phát triển  sự nghiệp GD ở địa phương.

Phối hợp tốt giữa nhà trường, gia đình và xã hội tạo ra môi trường trong sáng, lành mạnh cho trẻ, gúp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và giáo dục học sinh.

Ngoài ra CĐ cũng tổ chức tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, kêu gọi sự hỗ trợ của các tổ chức đoàn thể, nhất là hội phụ huynh học sinh. Trong mấy năm gần đây HPHHS nhà trường đã phối kết hợp chăt chẽ và có hiệu quả  trong việc giáo dục học sinh nói chung và xây dựng CSVC nhà trường nói riêng.

* Công tác vận động nhà giáo và lao động, đoàn viên tham gia công tác xã hội, từ thiện nhân đạo: trong học kỳ công đoàn nhà trường đã tham gia đầy đủ các đợt ủng hộ do cấp trên phát động, Tổng số tiền: 2.500.000đ

4. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức vững mạnh.

Công đoàn vận động đoàn viên thực hiện tốt việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, ngay từ đầu năm học công đoàn kết hợp cùng chính quyền tổ chức cho đoàn viên học tập các chỉ thị nghị quyết, học tập các chuyên đề đạo đức nhà giáo nhân ngày lễ lớn.

100% đoàn viên công đoàn không vi phạm đạo đức nhà giáo.

* Phong trào thi đua “Hai tốt’’; Trong học kỳ tổ chức phát động hội giảng:  đợt 1. Mục đích đổi mới phương pháp, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học. Áp dụng các phương pháp dạy học mới vào dạy học như: Dạy học chuyên đề, PP bàn tay nặn bột, kỹ thuật khăn trải bàn….

+ Số giờ hội giảng: 29 giờ Trong đó : Tốt:16; Khá: 10; Trung bình: 03

+ Số đồ dùng làm được: 29 đồ dùng

Các đ/c đoàn viên tích cực tham gia thi giáo viên giỏi các cấp:

- Kết quả có 01 đ/c đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp tỉnh

          - 08 đ/c đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp huyện.

          - 10 đ/c đạt cấp trường.

           + Thi đua công đoàn

Đoàn viên công đoàn xuất sắc: 29 đ/c

Nữ giáo viên GVT - ĐVN: 26 đ/c

Công tác tham gia xây dựng Đảng: trong năm qua công đoàn giới thiệu 01đ/c đoàn viên ưu tú đi học lớp nhận thức về đảng và  chuẩn bị tham mưu kết nạp 01 đồng chí vào Đảng.

- UBKT công đoàn hoạt động rất hiệu quả đúng kế hoạch đề ra, đã thực hiện được 01 lần kiểm tra với nội bộ công đoàn, qua các lần KT đều chỉ ra những điểm mạnh điểm yếu để khắc phục sửa chữa nằm nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn.

          5. Công tác Nữ công.

BCH CĐ giao cho ban Nữ công lên kế hoạch hoạt động chi tiết cụ thể theo năm học.

- Trong học kỳ Nữ công nhà trường đã hoạt động rất hiệu quả với nhiều phong trào hay thu hút được chị em ĐV trong trường.

- Phong trào thi đua “Giỏi việc trường , đảm việc nhà” giai đoạn 2015 - 2020. Công đoàn động viên đoàn viên tham gia tốt công việc trường, tương trợ giúp đỡ nhau trong công việc gia đình. Tiêu biểu cho phong trào này có chi:  Ngô Thị Thu, Dương Thúy Hà, Trần Kim Phú, Đỗ Thị Huệ, Hoàng Thi Thu Hằng, Nguyễn Thúy Hương …..

- Nữ công luôn chăm lo tốt tâm tư nguyện vọng của chị em, tìm hiểu tháo gỡ những băn khoăn lo lắng trong đời sống để chị em yên tâm công tác. Tương trợ giúp nhau khi hoạn nạn khó khăn khi đồng nghiệp có việc gia đình…tham mưu với cấp ủy tạo mọi điều kiện cho chị em tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Luôn đa dạng hóa các hoạt động của nữ công: Hội thảo, tọa đàm.

- Trong học kỳ qua ban Nữ công đã chủ động lên kế hoạch và tổ chức được rất nhiều hoạt động có ý nghĩa như: thăm hỏi động viên, tổ chức chuyên đề tọa đàm chào mừng các ngày lễ lớn…

6. Công tác Tài chính.

BCH Công đoàn nhà trường thực hiện đúng hướng dẫn của LĐLĐ huyện về xây dựng dự toán tài chính năm 2018 và báo cáo quyết toán tài chính năm 2017, thực hiện thu chi, quản lý tài chính, chi tiêu đúng mục đích, có hiệu quả và tiết kiệm; tập trung kinh phí cho các hoạt động phong trào.

7. Công tác kiểm tra, hoạt động của UBKT.

Trong học kỳ vừa qua UBKT đã kiểm tra 02 lần về việc thực hiện điều lệ công đoàn và kiểm tra thực hiện các cuộc vận động, công tác tài chính. Qua thực tế kiểm tra cho thấy BCH CĐ hoạt động chấp hành tốt điều lệ công đoàn, công tác tài chính công khai minh bạch không có bức xúc trong ĐV.

Không có đơn thư, khiếu nại tố cáo.

          * Đánh giá chung.

- Ưu điểm:

          Cơ sở vật chất của nhà trường ngày càng khang trang sạch đẹp hơn. BGH, BCH công đoàn đã làm tốt công tác tham mưu cho chính quyền địa phương chăm lo cơ sở vật chất cho con em mình.

Phối hợp với chuyên môn động viên ĐV tự học tự bồi dưỡng đổi mới phương pháp dạy học mới theo hướng tích cực đạt hiệu quả rõ rệt.

Công đoàn làm tốt công tác tuyền truyền xã hội hóa giáo dục,  giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên. Kết hợp cùng chính quyền xây dựng nội quy quy chế cơ quan, động viên đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng các câu lạc bộ: học sinh giỏi các môn bậc THCS, Toán, Văn , Tiếng Anh, Tin học....Tổ chức tốt các cuộc giao lưu cầu lông cho cán bộ giáo viên nhân ngày  20/11.

II. NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN

1. Những tồn tại, hạn chế

- Việc tổ chức các hoạt động của công đoàn chưa thường xuyên.

- Công tác phối hợp của CĐ với chính quyền đôi khi chưa chặt chẽ chưa phát huy cao vai trò của tổ chức công đoàn.

- Việc đổi mới nội dung phương pháp hoạt động của công đoàn cũng nghèo nàn chưa phong phú và đa dạng.

      - Công tác nữ công hoạt động chưa thật sự hiệu quả còn thụ động.

      - Vẫn còn 03 đ/c sinh con thứ ba.

1. Nguyên nhân

• Công đoàn trường mới sáp nhập nên sự tập trung chưa cao.
• Đội ngũ Ban chấp hành công đoàn làm công tác kiêm nhiệm nên thời gian dành cho hoạt động cũng ít.
•  Một bộ phận cán bộ CĐ năng lực vận động quần chúng , tổ chức thực hiện , phương pháp chỉ đạo cũng hạn chế.
•  Điều kiện vật chất, thời gian cho hoạt động cũng khó khăn, có thời điểm còn phụ thuộc vào chương trình kế hoạch của chính quyền.

 III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HỌC KỲ II NĂM HỌC 2017 - 2018.

    1. Tiếp tục làm tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ nhà giáo và lao động ở đơn vị, tập trung tháo gỡ vướng mặc tâm tư của ĐVLĐ để từ đó tạo tinh thần làm việc phấn khởi cho ĐV. Tăng cường lắng nghe tâm tư nguyện vọng của ĐV để kịp thời động viên chia sẻ.

    2. Tiếp tục tuyên truyền vận động nhà giáo và lao động không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và trình độ chính trị. Tạo mọi điều kiện để ĐV được học tập nâng cao trình độ và hiểu biết chuyên môn nghiệp vụ. Động viên ĐVCĐ để hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch năm học, nhất là tiêu chí học sinh và giáo viên giỏi trong năm học.

    3. Tiếp tục tổ chức và phối hợp với chuyên môn, tổ chức các hoạt động nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua: “Hai tốt” với việc đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng các tiết dạy trên lớp, phát huy tính tichs cực sáng tạo của học sinh từ đó nâng dcao chất lượng giáo dục toàn diện. Thực hiện các cuộc vận động , các phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ năm học tập trung vào việc đẩy mạnh thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi Thầy, Cô giáo là một tấm gư­ơng đạo đức tự học và sáng tạo” thành phong trào sâu rộng, thiết thực hiệu quả. Mỗi Thầy, cô giáo phải tự xem xét cá nhân mình để thấy đ­ược những điểm mạnh để phát huy, những điểm yếu cần đấu tranh khắc phục.