Ngày đăng : 24-03-2015

Là một trường đứng trong tốp đầu giáo dục Mầm non của huyện Tam Đảo trong những năm vừa qua, trường Mầm non Yên Dương, Xã Yên Dương luôn đạt được nhiều thành tích đáng kể. Trường thuộc thôn Quang đạo – Xã Yên Dương - Huyện Tam Đảo - Tỉnh Vĩnh Phúc. Được thành lập tháng 12 năm 2003 theo Quyết định số 60/QĐ-UB ngày 21/02/2001của Chủ tịch UBND Huyện Lập Thạch. Là một ngôi trường thuộc địa bàn miền núi có nền kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Trong những ngày đầu mới thành lập, toàn trường chỉ có một dãy nhà cấp bốn xuống cấp với 4 phòng học và một phòng họp. Song được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, sự chỉ đạo sát sao của Phòng GD&ĐT, của Đảng ủy, UBND xã, cơ sở vật chất của nhà trường đã được tăng cường ngày một khang trang hơn. Tháng 12/2007 trường đạt trường Mầm non chuẩn Quốc gia mức độ I. nhà trường phấn đấu xây dựng trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II. Hiện nay, nhà trường có ba dãy nhà kiên cố với 5 phòng học kiên cố, 4 phòng học tạm, và một khu nhà điều hành dành cho Ban giám hiệu nhà trường.

Giờ thể dục ở trường Mầm non Yên Dương

Toàn trường có 222 trẻ với 11 nhóm/lớp. 100% trẻ được ăn bán trú tại trường. Tổng số CB, GV là 18, trong đó 3 CBQL (trình độ Đại học: 3), 2 NV (trình độ Trung cấp: 2), 13 giáo viên (trình độ Đại học: 9, Cao đẳng: 1, Trung cấp: 3). Chất lượng giáo dục của nhà trường luôn được duy trì, ổn định và phát triển bền vững. Tỷ lệ bé khỏe đạt 97%, tỷ lệ bé ngoan 98%, bé chuyên cần đạt 97%, đánh giá sự phát triển của trẻ tốt, khá đạt 98%. Trong 5 năm qua nhà trường liên tục đạt tập thể lao động tiên tiến và tập thể lao động tiên tiến xuất sắc, có nhiều giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp Huyện, cấp Tỉnh, nhiều CBQL - GV đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, cấp tỉnh.

Đặc biệt trong năm học vừa qua, Nhằm nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ, nhà trường còn tập trung đổi mới phong cách quản lý, đổi mới thực hiện kỷ cương, nền nếp đối với giáo viên, điều này thông qua các nội quy mà BGH nhà trường đã đề ra. Việc chú trọng bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ, giáo viên nhằm  nâng cao chất lượng các điều kiện phục vụ công tác chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ là không thể thiếu. Kế hoạch bồi dưỡng của tổ chuyên môn được BGH phê duyệt và dán tại bảng tin để tập thể giáo viên trong nhà trường tiện theo dõi. Kế hoạch cụ thể rõ ràng, đó là dự giờ đột xuất và báo trước 100% giáo viên trong tháng, mỗi tháng kiểm tra toàn diện ít nhất một  giáo viên theo đúng nội quy quy định. Mỗi tháng nhà trường tạo điều kiện  buổi chiều thứ 5 để giáo viên có thời gian trao đổi, thảo luận, học tập kinh nghiệm lẫn nhau, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ.

Hội thảo chuyên đề phát triển vận động cấp huyện

Để nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, nhà trường luôn chú trọng khâu nền nếp, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Trong đó chú trọng sử dụng thực phẩm có nguồn gốc và đảm bảo an toàn tuyệt đối về vệ sinh an toàn thực phẩm cho trẻ. Trường cũng phối hợp với trạm y tế xã tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm cho 100% trẻ đang học tại trường; tuyên truyền 100% trẻ từ 0-5 tuổi trên địa bàn để cân, đo nhằm phát hiện trẻ suy dinh dưỡng về cân nặng chiều cao và có biện pháp khắc phục. Nhất là tuyên truyền thực hiện đều đặn việc tiêm phòng các loại vắc xin cho trẻ trong độ tuổi quy định. Tỷ lệ trẻ ăn bán trú tại trường đạt  trên 100%, tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng nhẹ cân chỉ còn 4,5%, thấp còi 5%.

Năm học 2014-2015 được tiếp tục xác định với chủ đề: “ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá, xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế, theo nghị quyết đại hội đảng toàn quốc lần thứ XI’’, Trường Mầm non Yên Dương  tiếp tục hoàn thiện cơ sở vật chất, đầu tư mua sắm trang thiết bị đồ dùng đảm bảo đủ điều kiện cho việc dạy và học. Ngoài ra, cũng tập trung đổi mới nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý giáo dục; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

Lan Anh