PHÒNG GD & ĐT TAM DƯƠNG TRƯỜNG MẦM NON HOÀNG HOA     QC Số/    QC- TrMN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM                                Độc lập- Tự do- Hạnh phúc   Hoàng hoa,  ngày 10 tháng10 năm 2016

 

QUY CHẾ

Tổ chức và quản lý hoạt động của Website

Trường mầm non Hoàng Hoa trên Internet

(Ban hành kèm theo Quyết định số     /QĐ-Tr-MN ngày 15  tháng 10 năm 2016 của Hiệu trưởng Trường mầm non Hoàng Hoa)

 

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

1. Quy chế này quy định việc tổ chức và quản lý duy trì hoạt động của Website Trường mầm non Hoàng Hoa trên mạng Internet – http://hnivc.edu.vn (sau đây gọi tắt là Website MNHH) bao gồm: quản lý vận hành; cung cấp và cập nhật thông tin, cơ sở dữ liệu; công tác biên tập thông tin, quản trị Website.

2.  Các tổ, khối trực thuộc, tổ chức đoàn thể (sau đây gọi tắt là đơn vị), cán bộ, giáo viên,  nhân viên của trường (sau đây gọi tắt là cá nhân) và các cộng tác viên phải tuân theo Quy chế này.

Điều 2. Mục đích, yêu cầu của Quy chế

1. Quy chế này nhằm quy định việc tổ chức quản lý và duy trì hoạt động của Website MNHH, phát huy tối đa vai trò của Website này với tư cách là Website chính thức của Trường  mầm non Hoàng Hoa trong việc tuyên truyền, cung cấp thông tin về Trường trên mạng Internet.

2. Website MNHH phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc theo các quy định của Luật Báo chí; Nghị định số 97/2008/NĐ-CP của Chính phủ và các quy định hiện hành của Nhà nước về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin điện tử trên mạng Internet.

Điều 3. Chức năng, nhiệm vụ của Website MNHH

  Website mầm non Hoàng Hoa là:

- Nơi giới thiệu hình ảnh tổng thể của trường mầm non Hoàng Hoa (lịch sử, thành tựu, truyền thống...) với:

+ Các cấp chính quyền, cơ quan quản lý cấp trên, các sở, ban, ngành...

+ Với các trường bạn

+ Với Việt Nam và thế giới thông qua Internet.

- Nơi thông tin, thông báo đến cán bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh trong trường về các chỉ đạo, phương hướng hoạt động của Ban giám hiệu.

- Nơi công khai giới thiệu về các chỉ tiêu tuyển sinh, giới thiệu nội dung của chương trình chăm sóc, giáo dục trẻ.

- Nơi thông báo chỉ đạo của Ban giám hiệu tới các cán bộ, giáo viên Nhà trường, cung cấp môi trường làm việc, trao đổi công việc.

- Nơi đăng và giới thiệu hoạt động của tổ chức đoàn thể giới thiệu công tác nghiên cứu khoa học, thư viện giáo trình, thời khóa biểu, các quy trình xác nhận hồ sơ cho học sinh, các văn bản quy phạm pháp luật phục vụ công việc, giới thiệu kinh nghiệm thực tế, kết quả học tập, khen thưởng, kỷ luật.

Điều 4. Quản lý Website MNHH

1. Website MNHH hoạt động dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Hiệu trưởng Nhà trường. Ban Biên tập Website có trách nhiệm xây dựng, quản lý, bảo đảm hoạt động thường xuyên, mở rộng và phát triển Website về mặt nội dung; Ban Quản trị Website có trách nhiệm xây dựng, quản lý, bảo đảm hoạt động thường xuyên, mở rộng và phát triển Website về mặt kỹ thuật.

2. Tổ chức và hoạt động Ban Biên tập, Ban Quản trị được quy định tại Chương III của Quy chế này.

Điều 5. Quyền cung cấp thông tin

Các tập thể, cá nhân trong Trường có quyền gửi thông tin, bài viết để đăng lên Website MNHH.

Chương II

THÔNG TIN TRÊN WEBSITE

 Điều 6. Nguyên tắc thông tin

  Các tập thể và cá nhân cung cấp thông tin có trách nhiệm đảm bảo tính chính xác, trung thực của thông tin do mình cung cấp để đưa lên Website MNHH, nghiêm chỉnh chấp hành các quy định hiện hành về quyền tác giả. Đối với các thông tin được trích dẫn, sưu tầm từ các nguồn khác thì phải ghi rõ tên tác giả, nguồn cung cấp và ngày thông tin trích dẫn được đăng tải.

Điều 7. Phạm vi và nội dung thông tin

Phạm vi và nội dung thông tin đăng tải lên Website MNHH phải tuân thủ theo Nghị định 64/2007/NĐ-CP ngày 10/04/2007 của Chính phủ về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan Nhà nước;

  Các mục thông tin chính bao gồm:

- Giới thiệu về lịch sử, thành tựu của Trường

- Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Trường.

- Tin nổi bật mang tính thời sự về hoạt động của Trường.

- Thông tin văn bản chỉ đạo của Đảng ủy, Ban giám hiệu, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM

- Thông tin về công tác đào tạo

- Thông tin về tuyển sinh

- Thông tin về công tác nghiên cứu khoa học

- Thông tin về thư viện giáo trình

- Thời khóa biểu

- Các quyền lợi và nghĩa vụ của trẻ

- Mục thông tin nội bộ:

          + Lịch công tác tuần

          + Các văn bản pháp quy phục vụ công việc, văn bản chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ ngành.

          + Các mẫu văn bản.

- Thông tin giới thiệu công khai của từng tập thể.

- Kinh nghiệm thực tế.

- Hoạt động của Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM.

- Giới thiệu thông tin khoa học, tài liệu chuyên ngành, giáo trình...

- Thông báo.

Điều 8. Cơ chế cung cấp, cập nhật, lưu giữ thông tin

1.  Để đảm bảo tính xác thực của thông tin, nội dung thông tin gửi trực tiếp về Ban Biên tập Website.

2.  Các tập thể, cá nhân  phải gửi thông tin bằng hình thức gửi file trực tiếp hoặc qua mạng nội bộ đến Ban Biên tập hoặc gửi thư điện tử (e-mail:c0hoanghoa.tamduong@vinhphuc.edu.vn). Thông tin cung cấp, cập nhật lên Website sử dụng tiếng Việt theo bảng mã Unicode, font Arial. Các thông tin dưới dạng hình ảnh, hình vẽ, âm thanh hoặc các đoạn clip được định dạng theo các chuẩn thông dụng.

3.  Thời gian cung cấp

a) Đối với tin tức, sự kiện: không quá 03 ngày kể từ khi diễn ra hoạt động, sự kiện.

      b) Đối với các bài viết, bài nghiên cứu chuyên ngành không quá 07 ngày làm việc kể từ ngày tác giả của bài viết đồng ý gửi đăng lên Website.

c) Đối với các chiến lược, kế hoạch, thông báo, văn bản... không quá 07 ngày làm việc kể từ ngày có văn bản chính thức được ban hành.

d) Đối với lịch công tác tuần toàn trường, lịch công tác tuần, thời khóa biểu các lớp của các tập thể muộn nhất trước 17h00 thứ 6 tuần trước đó.

4.  Thời gian lưu giữ

a) Đối với thông tin giới thiệu về Trường, các văn bản pháp luật, quyết định, quy chế, thông báo... được lưu giữ vĩnh viễn.

b) Đối với các tin tức, sự kiện được lưu giữ 01 năm kể từ ngày đăng. Đối với các sự kiện quan trọng được lưu giữ vĩnh viễn.

c) Đối với các bài viết, bài nghiên cứu về chuyên môn được lưu giữ 05 năm kể từ ngày đăng.

Điều 9. Quy trình tích hợp thông tin lên Website

Bước	Nội dung	Thực hiện
Bước 1	Tiếp nhận yêu cầu đưa thông tin của tập thể (Yêu cầu gửi qua email c0hoanghoa.tamduong@vinhphuc.edu.vn hoặc qua mạng nội bộ, các văn bản giấy của Nhà trường phát hành thì gửi trực tiếp).	Ban biên tập/Ban quản trị
Bước 2	- Kiểm tra tài liệu tiếp nhận có hợp lệ hay không (Tính thống nhất về bài viết, hình ảnh, font chữ). - Nếu dữ liệu không đầy đủ và đúng quy định thì quay lại bước 1.	Ban biên tập
Bước 3	Xin ý kiến của Trưởng Ban Biên tập Website: - Đồng ý thì thực hiện bước tiếp theo - Không đồng ý quay trở lại bước 1.	Ban biên tập
Bước 4	- Chỉnh lại hình thức bài viết cho phù hợp, kiểm tra các lỗi chính tả (nếu có).	Ban biên tập
Bước 5	- Đưa thông tin đã chỉnh lý lên website. - Thông báo cho đơn vị yêu cầu kiểm tra lại thông tin đã đăng trên website	Ban quản trị
Bước 6	- Chưa phù hợp trở lại Bước 4. - Không cần chỉnh sửa về thông tin đã đăng, thông báo với quản trị viên để ghi nhận kết quả.	Tập thể/Người dùng
Bước 7	- Báo cáo hoàn thành công việc với Trưởng Biên tập Website. - Ghi nhận thông tin vào nhật ký công việc hàng ngày. - Kết thúc quy trình.	Ban Biên tập/Ban quản trị

Chương III

BAN BIÊN TẬP, BAN QUẢN TRỊ WEBSITE MNHH        

Điều 10. Ban Biên tập Website MNHH là bộ phận phụ trách về quản lý thông tin và nội dung thông tin đăng lên Website.

Điều 11. Ban Quản trị Website CĐNCNHN là bộ phận phụ trách về quản lý, vận hành Website của trường về mặt kỹ thuật.

Điều 12. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn

1. Chức năng

Ban Biên tập có chức năng tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc đưa tin và quản lý các thông tin có liên quan lên Website để phục vụ công tác quản lý, đào tạo, nghiên cứu.

Ban Quản trị có chức năng tham mưu cho Hiệu trưởng và Ban Biên tập trong việc quản lý, định hướng và lập kế hoạch phát triển Website trường về mặt công nghệ thông tin.

2. Nhiệm vụ

Ban Biên tập có nhiệm vụ

a) Xây dựng, thực hiện kế hoạch hoạt động theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng.

b) Tổ chức khai thác, biên tập, duyệt nội dung thông tin từ các hoạt động thường xuyên của trường và các thông tin khác.

Ban Quản trị có nhiệm vụ

a) Khai thác, vận hành, giám sát về kỹ thuật, xây dựng kế hoạch, tài chính nhằm đảm bảo hoạt động liên tục, kịp thời đối với thông tin tích hợp và phương hướng phát triển mở rộng Website.

b) Tập hợp các thông tin được duyệt và chịu trách nhiệm duy trì, cập nhật các thông tin lên Website.

c) Bảo mật tuyệt đối mật khẩu và chịu trách nhiệm về thông tin đưa lên trang Website đúng như nội dung đã kiểm duyệt.

d) Quản lý về bố cục, hình thức của Website, được phép thay đổi giao diện, bố cục, sắp xếp trang chủ phù hợp với từng thời điểm, nhưng không ảnh hưởng tới nội dung Website.

e) Báo cáo và đề xuất kịp thời biện pháp xử lý sự cố (nếu có).

3. Quyền hạn

Ban Biên tập có quyền

a) Tổ chức hệ thống cộng tác viên để thu thập thông tin.

b) Yêu cầu các tập thể, cá nhân trong Trường cung cấp thông tin về hoạt động của mình để cập nhật tin tức hàng ngày đăng lên Website.

c) Kiểm tra, yêu cầu giải trình trước khi quyết định có đăng tải các thông tin mà các tập thể, tổ chức đoàn thể, cá nhân cung cấp hay không.

d) Tham gia các sự kiện do Trường tổ chức để thu thập thông tin, bài viết cập nhật lên Website MNHH.

e) Ban Biên tập có quyền từ chối đăng thông tin được cung cấp trong những trường hợp sau đây:

- Thông tin có nội dung không thuộc phạm vi quản lý của Trường.

- Thông tin có nội dung không phù hợp với chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước.

- Thông tin trùng lặp, không đúng sự thật.

- Thông tin có nội dung bảo mật, không được phổ biến công khai mà chỉ phổ biến trong phạm vi hẹp.

- Thông tin không đảm bảo chất lượng, thông tin không có tính xác thực.

Ban Quản trị có quyền

- Đưa ra các hướng dẫn, cơ chế nhập thông tin, cấp phát email, quy chuẩn dữ liệu, thông tin để các tập thể lấy làm cơ sở cung cấp thông tin lên Website;

- Từ chối những dữ liệu có thể gây nguy hiểm cho việc đảm bảo an toàn Website về mặt kỹ thuật.

- Yêu cầu các đơn vị trong trường phối hợp về mặt công nghệ thông tin trong lĩnh vực quản lý, phát triển website của trường.

Điều 13. Cơ cấu tổ chức

Ban Biên tập do Hiệu trưởng ký quyết định thành lập gồm: Trưởng ban, Phó ban, các Biên tập viên và Tổ thư ký.

Ban Quản trị do Hiệu trưởng ký quyết định thành lập gồm: Trưởng ban, Phó ban, Các Quản trị viên.

Điều 14. Nguyên tắc hoạt động

 Ban Biên tập hoạt động theo nguyên tắc tập trung, dân chủ dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng ban Biên tập.

Ban Quản trị hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ dưới sự chỉ đạo của Trưởng Ban quản trị.

Ban Biên tập xây dựng đội ngũ Cộng tác viên, thường xuyên liên hệ, phối hợp với Cộng tác viên để thực hiện các nhiệm vụ của Ban Biên tập.

Ban Biên tập, Ban Quản trị tổ chức họp định kỳ sau cuộc họp giao ban hàng tháng, hoặc đột xuất khi có yêu cầu và họp tổng kết đánh giá theo năm công tác.

 Điều 15. Chế độ thông tin và bảo mật

1. Các thành viên Ban Biên tập chịu trách nhiệm về nội dung, bản quyền của thông tin do thành viên đó đăng tải.

2. Các thành viên Ban quản trị phải thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các quy định về chế độ bảo mật của Website;

a) Giữ bảo mật về mật mã Website;

b) Đối với các thông tin có quy định chế độ bảo mật: phải tuân thủ theo quy định của Nhà nước về chế độ thông tin bảo mật;

Điều 16. Trách nhiệm của thành viên trong Ban Biên tập

1. Trưởng ban

Có quyền cao nhất trong việc tổ chức chỉ đạo, điều hành hoạt động của Ban nhằm đảm bảo cho Website vận hành có hiệu quả về mặt nội dung, cụ thể:

a) Phân công nhiệm vụ cho các Phó ban, các thành viên trong ban theo nhiệm vụ của ban.

b) Quyết định danh sách cộng tác viên.

c) Toàn quyền chỉnh sửa, duyệt và chịu trách nhiệm nội dung thông tin trước và sau khi tích hợp lên Website.

2. Phó Trưởng ban

Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng ban; thay mặt Trưởng ban ký duyệt tin bài khi được Trưởng ban uỷ quyền.

3. Các uỷ viên

Có trách nhiệm tổ chức mạng lưới cộng tác viên, tạo nguồn cung cấp thông tin ổn định; chịu trách nhiệm về nội dung được phân công và ký duyệt trước khi chuyển cho Trưởng ban hoặc Phó Trưởng ban được Trưởng ban ủy quyền.

4. Thư ký

Là  người có trách nhiệm thu thập, tổng hợp, sưa tầm, biên tập các thông tin, lên trang, trình Ban Biên tập duyệt; theo dõi, kiểm tra giám sát và tổng kết các hoạt động Website; đề xuất thanh toán kinh phí theo quy định hiện hành.

Tổ trưởng Tổ Thư ký phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong Tổ

Phân quyền, duy trì và bảo đảm kết nối thông tin của các thành viên trong Ban Biên tập và các tập thể trong trường;

- Thu thập, tổng hợp, sưa tầm, biên tập các thông tin chuyển Tổ trưởng trình Ban Biên tập duyệt; theo dõi, kiểm tra giám sát và tổng kết các hoạt động Website;

- Đảm bảo chính xác, an toàn nguồn thông tin;

- Báo cáo kịp thời những thông tin ngoài luồng và các ý kiến của bạn đọc trên Website.

Điều 17. Trách nhiệm của các thành viên trong Ban quản trị

1. Trưởng ban

Có quyền cao nhất trong việc tổ chức chỉ đạo, điều hành hoạt động của Ban nhằm đảm bảo cho Website vận hành có hiệu quả về mặt kỹ thuật, cụ thể:

a) Phân công nhiệm vụ cho các Phó ban, các thành viên trong ban theo nhiệm vụ của ban.

b) Quyết định các kế hoạch hoạt động và phát triển về mặt kỹ thuật của Website trường và tư vấn cho Hiệu trưởng về các nội dung này.

2. Phó Trưởng ban

Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng ban; thay mặt Trưởng ban điều hành ban khi được Trưởng ban uỷ quyền.

3. Các quản trị viên

a)  Phối hợp với các Tập thể trong trường để vận hành, đưa tin và lưu trữ tin, đảm bảo nguồn thông tin thông suốt và sự an toàn của Website, chịu trách nhiệm về kỹ thuật trước Trưởng ban.

b) Tham mưu với Trưởng ban để duy trì hoạt động mạng 24 giờ mỗi ngày và tất cả các ngày trong năm. Thay đổi, bổ sung, cài đặt các chuyên mục, bảo trì hệ thống kỹ thuật đảm bảo các phần mềm quản trị hệ thống hoạt động ổn định và an toàn. Đảm bảo an toàn và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật cấu thành Website;

c) Báo cáo định kỳ hàng quý về tình trạng của trang thiết bị. Khi có sự cố ảnh hưởng đến hoạt động của Website phải báo cáo với Trưởng ban để kịp thời xử lý.

Điều 18. Cộng tác viên

Có nhiệm vụ viết, soạn tin, thu thập chỉnh sửa và nộp tin bài cho Ban biên tập thuộc lĩnh vực được phân công theo kế hoạch hoạt động của Website;

Phối hợp phản hồi thông tin qua Website vào các ngày làm việc trong tuần.

Chương IV

ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO DUY TRÌ HOẠT ĐỘNG CỦA WEBSITE 

Điều 19. Kinh phí duy trì hoạt động của Website MNHH

Kinh phí hoạt động của Website MNHH do ngân sách Nhà trường cấp, được cân đối trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của Nhà trường thông qua Ban Biên tập, Ban quản trị và các nguồn thu khác theo quy định của pháp luật, được sử dụng cho các nhiệm vụ sau:

- Chi cho đầu tư và nâng cấp cơ sở hạ tầng, trang thiết bị;

- Chi cho việc lưu trữ, bảo mật và an toàn cơ sở dữ liệu Website MNHH theo quy định hiện hành;

- Chi trả, bồi dưỡng cho việc duy trì, biên tập, biên dịch và cập nhật nội dung thông tin lên Website. Cụ thể sẽ có văn bản quy định riêng.

- Lắp đặt và duy trì đường truyền kết nối Internet đảm bảo đủ băng thông cho việc cập nhật và truy xuất thông tin;

- Mua các phần mềm máy tính có bản quyền đảm bảo Website MNHH hoạt động hợp pháp theo Luật Sở hữu trí tuệ;

- Công tác quản lý, vận hành của Website MNHH.

- Công tác đào tạo, công tác trị sự của Ban Biên tập, Ban quản trị;

-  Mức chi được thực hiện theo các quy định hiện hành của Nhà nước.

Chương V

TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC TẬP THỂ

 Điều 20. Các đơn vị, cộng tác viên cung cấp và xử lý thông tin

1.  Lãnh đạo các đơn vị trong trường có trách nhiệm chủ động tổng hợp, xử lý và cung cấp thông tin một cách kịp thời cho Website để tuyền truyền về các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao; Đồng thời cử cán bộ làm đầu mối tuyên truyền, chịu trách nhiệm cung cấp thông tin cho Website mnhh trung bình 1 tháng, mỗi đơn vị gửi ít nhất 2 tin (bài).

Nội dung thông tin gồm

- Thông tin về hoạt động của tập thể

- Thông tin thực hành, kinh nghiệm thực tế...

- Thông tin học sinh, tập thể quản lý.

- Tài liệu tham khảo

2.  Các Tập thể trong trường có trách nhiệm cung cấp thông tin về các lĩnh vực đơn vị mình phụ trách (không được nhận chế độ bồi dưỡng cộng tác viên) cụ thể như sau:

a) Các tập thể cung cấp đầy đủ các thông tin cơ bản mang tính chất tĩnh, ít biến động

+Bài giới thiệu về tập thể

+ Địa chỉ liên hệ

          - E-mail (phòng, thư ký phòng - nếu có)

+Cơ cấu

          - Các bộ phận

          - Các đồng chí Trưởng, Phó phòng, Tổ trưởng các bộ phận, thư ký phòng (gồm họ tên, chức vụ, số điện thoại liên hệ-máy bàn làm việc)

+ Chức năng nhiệm vụ

b)  Các đơn vị cung cấp đầy đủ các thông tin chung

     + Các vấn đề về Tổ chức - Tài chính

          - Lịch tuần của Nhà trường

          - Thông báo chung (Bộ máy tổ chức, Công tác nhân sự, Các chế độ, Bồi dưỡng đào tạo cán bộ, Thi đua khen thưởng, vệ sinh an toàn…)

          - Đảng Ủy, Ban giám hiệu

          +  Chịu trách nhiệm thông tin: Phòng Tổ chức – Hành chính, Phòng Tài chính kế toán

     + Các vấn đề về Đào tạo – Giáo dục:

          - Thông tin về kiểm định và khảo thí -> Chịu trách nhiệm thông tin: Phòng Đảm bảo chất lượng & Quản lý khoa học

     + Thông tin về chất lượng giáo dục -> Chịu trách nhiệm thông tin: Tổ mẫu giáo, nhà trẻ.

          + Thông tin về chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng  -> Chụi trách nghiệm thông tin tổ nuôi.

          + Thông tin về sức khỏe trẻ  -> Chụi trách nghiệm thông tin cán bộ y tế.

     -  Các vấn đề thuộc các tổ chức chính trị - xã hội:

          + Các thông tin về công đoàn –> Chịu trách nhiệm thông tin: BCH Công đoàn trường

          - Các thông tin về Đoàn Thanh niên  –> Chịu trách nhiệm thông tin: BTCĐ  thanh niên trường

          + Các vấn đề khác: các tập thẻ đều có trách nhiệm cấp tin thuộc các nội dung (nếu có):

Điều 21. Xử lý việc trả lời thư của giáo viên, phụ huynh

Hiệu trưởng  có trách nhiệm tiếp nhận và trả lời các câu hỏi hoặc yêu cầu của giáo viên, phụ huynh nêu trên mạng Internet thuộc chuyên môn đơn vị mình quản lý do Ban Biên tập Website MNHH chuyển đến.

Điều 22. Giải quyết khiếu nại

          1. Khi có khiếu nại hay tranh chấp, Ban Biên tập Website, Ban Quản trị Website khuyến khích các bên tự thoả thuận giải quyết. Trong trường hợp không tự thoả thuận được, Ban Biên tập, Ban Quản trị có nhiệm vụ phối hợp với các tập thể liên quan kiểm tra, giải quyết.

2. Nếu không đồng ý với kết quả giải quyết của Ban Biên tập, Ban Quản trị Website, tập thể hoặc cá nhân có thể yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cao hơn giải quyết theo quy định của pháp luật.

Chương VI

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

 Điều 21. Khen thưởng và xử lý vi phạm

1. Các tập thể và cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ cung cấp thông tin và duy trì hoạt động của Website Trường sẽ được xem xét khen thưởng hàng năm. Công tác đưa thông tin lên Website theo trách nhiệm phân công của các đơn vị, cá nhân được đánh giá như là một tiêu chí thi đua hàng năm.

2. Đơn vị, cá nhân có hành vi vi phạm các quy định về thông tin trên Website MNHH, cản trở việc cung cấp thông tin theo quy định, làm ảnh hưởng tới hoạt động của Website hoặc không nghiêm chỉnh chấp hành Quy chế này sẽ bị xem xét, hạ bậc xếp loại thi đua hoặc xử lý kỷ luật tuỳ theo mức độ vi phạm.

Điều 22. Tổ chức thực hiện

Ban Biên tập Website, Ban Quản trị Website chủ trì, phối hợp với ban giám hiệu, các tập thể và cá nhân trong Trường phụ trách công tác tuyên truyền, tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra thực hiện Quy chế này.

Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc các đơn vị, cá nhân phản ánh về Ban Biên tập Website và Ban Quản trị Website để tổng hợp báo cáo, trình Ban Giám hiệu xem xét sửa đổi, bổ sung./.

 

 

 

Nơi nhận:                                                                                                                            K/T.  HIỆU TRƯỞNG

- Phòng GD&ĐT b/c                                                                                                                PHÓ HIỆU TRƯỞNG

-  CB,GV,NV t/h

- Lưu v/p

                                                 Nguyễn Thị Thành