TRƯỜNG TC Y DƯỢC MEKONG HOÀN THIỆN VIỆC THỰC HIỆN DÂN CHỦ
Ngày đăng : 06-11-2013
Trong phạm vi bài này xin chỉ đề cập đến một số nội dung cơ bản thể hiện quan điểm “vì nhân dân, nhân dân là chủ, nhân dân làm chủ” trong cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường. Với quan điểm ấy Trường đã sớm xây dựng các tổ chức trong nhà Trường đặc biệt là chi Bộ, Đoàn TNCS HCM, Công đoàn và thực sự quan tâm đến các tổ chức này. Thể hiện quyền làm chủ, 2 văn bản được tập thể thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến và thoả thuận với lãnh đạo trường để thống nhất ban hành theo Luật Lao động là: Qui chế dân chủ và Thoả ước lao động tập thể. Do trường tư thục không có Ban thanh tra nhân dân nên Công đoàn thống nhất với Ban giám hiệu giao cho uỷ ban kiểm tra công đoàn thực hiện chức năng giám sát thực hiện Qui chế dân chủ, Thoả ước lao động tập thể và báo cáo trong Hội nghị Người lao động.
Về tổ chức Hội nghị Người Lao động, trước đây vận dụng Hội nghị Cán bộ công chức ở trường công lập và một số qui định thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn… (Nghị định 07/1999; Nghị định 87/2007) có nhiều nội dung chưa phù hợp. Ngày 19/6/2013 Chính phủ ban hành Nghị định 60/2013/NĐ-CP cụ thể hơn về dân chủ ở tại nơi làm việc và Hướng dẫn liên tịch giữa Sở GD & ĐT và Công đoàn Ngành Sở 1573/HD-LT ngày 09/9/2013 giúp Trường tổ chức Hội nghị Người lao động “bài bản” hơn. Những điểm đổi mới trong Hội nghị là ngoài các báo cáo “kinh điển” Hội nghị còn được nghe HĐQT công khai tài chính về các nội dung liên quan đến người lao động, các khoản HĐQT trích nộp cho Người lao động về bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp; được nghe Báo cáo giám sát của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn về việc thực hiện Quy chế dân chủ và thoả ước lao động tập thể, đặc biệt là việc đối thoại giữa Người sử dụng lao động và Người lao động thể hiện tốt dân chủ, thẳng thắn nhưng đầy chia sẻ, chân tình; đồng thời Hội nghị cũng đã bầu 5 đại diện của Người lao động để đối thoại định kỳ hằng quí với Trường theo qui định từ đầu năm 2014.
Hội nghị được vinh dự đón tiếp Đ/c Lương Hiển Vinh – Chủ tịch Công đoàn Ngành, Đ/c đã phát Giấy khen cho tập thể đạt danh hiệu: Công đoàn vững mạnh xuất sắc năm học 2012 – 2013; ngoài ý kiến chỉ đạo quí báu, Đ/c đánh giá cao việc tổ chức Hội nghị thể hiện nhiều điểm mới, trang trọng, nghiêm túc trong bầu không khí dân chủ, thân thiện. Kết thúc Hội nghị bằng 100 % cán bộ, giáo viên, nhân viên giơ tay cao quyết tâm thực hiện các chỉ tiêu thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2013 – 2014 và tiệc liên hoan mừng năm học mới và kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 ấm cúng, nghĩa tình.
Xác định động lực thúc đẩy mọi hoạt động trong Trường là phát huy quyền làm chủ, đáp ứng lợi ích thiết thực, kết hợp hài hoà giữa quyền lợi và nghĩa vụ trong cán bộ, giáo viên, học sinh. Trường đang có nhiều giải pháp để tăng cường hơn nữa động lực ấy!
Các tin khác
- Quyết định của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (10/09/2012)
- Buổi Lễ tuyên dương các gia đình tiêu biểu nhân Ngày gia đình Việt Nam 28/6 (11/09/2012)
- Hội nghị tổng kết 05 năm thực hiện Nghị quyết giữa LĐLĐ và Sở GDĐT (11/09/2012)
- Việt Nam thuộc nhóm nước có tỷ lệ chi cho giáo dục cao nhất thế giới (11/09/2012)
- Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2011-2012 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2012-2013 (11/09/2012)