Ngày: 20/10/2015
|
CĐN GD TP CẦN THƠ
Số: 02/KH-CĐ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Cờ Đỏ, ngày 10 tháng 9 năm 2015 |
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG
ĐOÀN
NĂM HỌC 2015-2016
-----------------------------
- Căn cứ vào 5 chương trình công tác
của Công doàn Giáo dục Việt nam.
- Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ công tác
công Đoàn năm học 2015-2016 của Công đoàn Ngành giáo dục thành phố Cần Thơ.
- Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn
trường THPT Hà Huy Giáp nhiệm kỳ 2012-2017.
- Căn cứ vào kế hoạch năm học: 2015-2016
của trường THPT Hà Huy Giáp.
- Ban chấp hành Công đoàn Trường THPT
Hà Huy Giáp đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học: 2015-2016 như
sau:
I/ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM.
1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CCVC thực hiện
tốt nghị quyết, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, những chủ trương đổi mới của Ngành theo Nghị
quyết số 29-NQ/TƯ về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo. Trong đó
tập trung tuyên truyền trong đội ngũ nâng cao đổi mới về phương pháp, hình thức
tổ chức dạy học, đổi mới kiểm tra, thi cử và đánh giá kết quả giáo dục; tuyên
truyền, tổ chức các hoạt động chính trị đa dạng và phong phú trong năm học
2015-2016, đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII;
tiếp tục thực hiện các Chương trình hành đọng thực hiện Nghị quyết Đại hội Công
đoàn Việt Nam lần thứ XI, nghị quyết Đại hội CĐGD Việt Nam lần thứ XIV, Nghị
quyết Đại hội Công đoàn TPCT lần thứ IX và nghị quyết Đại hôi Công đoàn các
cấp; chủ động phối hợp với BGH tổ chức học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội
Đảng toàn quốc lần thứ XII và nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; tham gia liên hoan
“Tiếng hát giáo viên thành phố Cần thơ” do CĐN tổ chức.
2. Phối hợp với BGH thực hiện tốt chế độ chính sách đối
với CCVC; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CCVC; tham gia
quản lý trong việc đánh giá, xếp loại CCVC.
3. Tham gia các phong trào thi đua yêu nước,
các hoạt động văn nghệ, TDTT trong đội ngũ nhà giáo chào mừng các ngày kỷ niệm
lớn trong năm. Công đoàn phối hợp với BGH tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao
trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đối với nhà giáo.
4. Công đoàn phối hợp với BGH tích cực chủ
động tham gia vào việc xây dựng các chương trình , kế hoạch phát triển giáo dục
đào tạo của đơn vị giai đoạn 2015-2020; tham gia quá trình đổi mới chương trình
sách giáo khoa giáo dục phổ thông; Công đoàn phối hợp với hiệu trưởng thực hiện
tốt quy chế dân chủ trong trường học; đẩy mạnh phát triển đoàn viên; tăng cường
ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý và tổ chức hoạt đông; sử
dụng hiệu quả website của trường, của sở GDĐT thành phố Cần Thơ.
5. Đẩy mạnh công tác nữ công và hoạt động vì
sự tiến bộ phụ nữ; phối hợp với chuyên môn trong việc giới thiệu quy hoạch cán
bộ nữ tham gia vào các chức danh lãnh đạo quản lý; tăng cường chỉ đạo và tổ
chức thưc hiện tốt các chế độ chính sách đối với lao động nữ, thực hiện tốt kế
hoạch hóa gia đình trong đội ngũ.
6. Thực hiện tốt công tác thu- chi và
quản lý ngân sách công đoàn; công khai minh bạch ngân sách Công đoàn quản lý.
7. Tham gia quản lý chuyên môn, xây
dựng đội ngũ nhà giáo quản lý giáo duc; đóng góp ý kiến vào các chủ trương đổi
mới của ngành, nhà trường; chủ động xây dựng, chỉ đạo thực hiện kế hoạch,
chương trình công tác và hoạt động CĐN năm học 2015-2016
II/ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ:
Để thực hiện nhiệm vụ chủ yếu năm học
2015-2016, hoạt động Công đoàn trường THPT Hà Huy Giáp cần tập trung thực hiện
các mặt sau:
1/- Công tác
tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, vận động công nhân viên chức lao
động xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh:
* Nội dung:
- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” , gắn với cuộc vận động “Hai không” với bốn
nội dung,
cuộc vận động
“Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo’’ và phong trào
thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ’’.
-Tuyên truyền các ngày lễ lớn : Ngày thành lập Đảng
Cộng Sản VN;
* Biện
pháp:
- Tài liệu tuyên truyền: Nhận từ công đoàn ngành và
sưu tầm.
- Cán bộ phụ trách tuyên giáo tuyên truyền trong buổi
họp lệ tháng công đoàn.
- Công đoàn xây dựng kế hoạch tổ chức các cuộc vận
động.
* Chỉ tiêu cụ
thể:
- 100% CB-GV-CNV tham gia
học tập.
2/- Công tác thi đua, chăm lo đời sống, bảo
vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ :
a. Công tác thi đua:
* Nội dung:
- Phối hợp với
chính quyền tiếp tục tham gia phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt ’’, “Xây
dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ’’, cuộc vận
động “Hai không” với bốn nội dung và thực hiện yêu cầu “ba đủ”.
- Phối hợp với chính quyền, xét chọn “
Nhà giáo ưu tú” , Kỷ niệm chương “ Vì sự
nghiệp giáo dục”…
-Chấn chỉnh, hoàn thiện công tác thi
đua và phát huy tác dụng công tác thi đua nhằm hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn
trong CCVC.
-Tiếp tục xây dựng công đoàn vững mạnh .
* Biện pháp:
Ban chấp hành công đoàn kết
hợp với Ban giám hiệu vận động anh chị em tham gia thi đua và tổng kết năm học;
đây là cơ sở xét thi đua của cá nhân và đơn vị.
* Chỉ tiêu cụ thể:
-
100% giáo viên dạy đủ chương trình theo quy định.
- 100% tiết dạy TNTH theo quy định
(đối với tiết có thiết bị đầy đủ)
- Mỗi giáo viên soạn 03 bài giảng điện
tử trên một học kỳ và trình chiếu ít nhất 02 bài giảng trên học kỳ.
- 100% công chức, viên chức không vi
phạm quy chế chuyên môn, vi phạm pháp luật, vi phạm an toàn giao thông.
- Làm đồ dùng dạy học: ít nhất 40 đồ
dùng. Toàn trường có kế hoạch và tổ chức Hội thi đồ dùng dạy học.
- GVG cấp trường: 10 giáo viên; giáo
viên giỏi cấp Thành phố: 02 giáo viên.
- Đăng ký đề tài, sáng kiến kinh nghiệm 40 đề tài. Đạt
25 SKKN cấp Sở
- Ứng dụng CNTT trong giảng dạy: 200 tiết trở lên
- Cá nhân đạt danh hiệu Lao Động TT ít nhất: 95% và
không có giáo viên xếp loại yếu.
- Đăng ký danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở ít nhất 30
đồng chí. Đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở ít nhất 12 đồng chí
- Tổ Lao động Xuất sắc: 70% trở lên.
- 100% CCVC đăng ký thi đua đầu năm học.
b. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-CNV:
* Nội
dung:
- Phối hợp với chính quyền kiểm tra giám sát việc thực
hiện qui chế dân chủ, nghị quyết hội nghị CBCC, đăng ký thi đua.
- Bổ sung điều chỉnh qui chế dân chủ cơ quan trường
học. - Tăng cường hoạt động phối
hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, góp phần bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CB-GV-CNV .
- Tổ chức thăm viếng gia đình CB-GV-CNV gặp khó khăn.
- Tổ chức Đại hội HN CBCC đầu năm.
* Biện pháp:
- Cán bộ UBKT công đoàn kết hợp chính quyền kiểm tra
giám sát.
- Bổ sung quy chế dân chủ ở hội nghị CBCC.
- Tổ trưởng Công đoàn nắm bắt hoàn cảnh khó khăn của
công đoàn viên tổ mình báo cho BCH Công đoàn.
* Chỉ tiêu cụ thể:
-
Thăm hỏi CB-GV-CNV bệnh ( nằm viện): 100% (200.000đ/ suất).
-
Vận động đống góp viếng đám tang (tứ thân, phụ mẫu):100% (100.000đ/người/đám
tang).
-
Tham gia quĩ trợ vốn: 500.000đ/người/ tháng (có ít nhất 20 người tham gia trở lên)
c. Các hoạt động xã hội.
* Nội
dung:
- Tiếp tục tổ chức, vận động xã hội
hóa giáo dục.
- Vận động CB-GV-CNV tham gia tốt
các hoạt động xã hội.Như vận động quĩ: Tấm lòng vàng, vì người nghèo, hỗ trợ
giáo viên, học sinh nghèo…theo sự phát động của công đoàn ngành.
* Biện pháp:
Ban chấp hành công đoàn kết hợp với
BGH và đoàn Thanh niên tổ chức vận động.
*
Chỉ tiêu cụ thể:
-Vận động xã hội hóa giáo dục: Vận động sự hổ trợ của
các mạnh thường quân hàng năm ít nhất từ 80 triệu đồng/năm.
-
100% CCVC tham gia đống góp các loại quĩ do công đoàn cấp trên phát động.
3. Công
tác tổ chức cán bộ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng
Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.
a. Công tác tổ chức cán bộ.
* Nội dung:
- Thực hiện chủ điểm năm học : 2015-2016.
- Tham gia các lớp bồi dưỡng cán
bộ công đoàn do công đoàn Ngành tổ chức.
* Chỉ tiêu:
100% cán bộ Công đoàn tham gia các lớp bồi
dưỡng cán bộ công đoàn do Công đoàn Ngành tổ chức.
b. Công tác phát triển công đoàn
viên:
* Nội dung:
Phát triển công đoàn viên mới theo
qui định ( CCVC tham gia công tác từ 6 tháng trở lên )
* Biện pháp:
UBKT sẽ kiểm tra giáo viên mới về
xem xét đủ điều kiện kết nạp.
* Chỉ tiêu: Phát triển công đoàn viên mới theo qui định: 100%.
c.
Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền:
* Nội dung:
- Tiếp tục làm tốt công tác giới
thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét.
- Vận động công đoàn viên , CCVC
làm nồng cốt trong thực hiện cải cách hành chính ở cơ quan, trường học.
*
Chỉ tiêu:
Giới thiệu ít nhất là 04 đ/c đoàn viên ưu
tú cho Đảng xem xét. Kết nạp Đảng 2 đ.c.
4/ Công tác nữ công
* Nội dung:
- Duy trì hoạt động câu lạc bộ nữ
công theo qui định.
- Duy trì và phát triển phong trào
“Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.
- Tổ chức tốt cuộc sống
gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Thực hiện kế hoạch hóa gia đình
- Hàng năm tổ chức hoạt động các
ngày lễ kỉ niệm của giới : 08/3, 28/6, và 20/10.
- Vận động đóng góp “Tháng hành
động vì trẻ em”.
* Biện pháp:
Ban nữ công tổ chức thực hiện.
* Chỉ tiêu:
- Từ 90 % trở lên, chị em đạt
danh hiệu “Hai giỏi” cấp cơ sở trở lên
- 100% chị em đăng ký thực hiện kế hoạch hóa
gia đình.
5.Công tác kiểm tra:
* Nội dung:
- Kiểm tra việc thực hiện điều lệ
công đoàn Việt
- UBKT công đoàn kiểm tra tài chính
đồng cấp theo qui định
- Tham mưu giúp BCH giải quyết
khiếu nại, tố cáo kịp thời.
- Tham gia lớp bồi dưỡng UBKT CĐCS
do CĐN tổ chức.
* Biện pháp:
UBKT công đoàn thực hiện
*
Chỉ tiêu:
-100% tổ công đoàn được kiểm tra việc thực
hiện điều lệ công đoàn Việt
- Kiểm tra tài chính đồng cấp: 2lần /
năm.
- Tham gia 100% lớp bồi dưỡng UBKT CĐCS do
CĐN tổ chức
TM.CHI BỘ TM.BCH
CÔNG ĐOÀN
CHỦ
TỊCH
Võ Văn To
.jpg)
.jpg)
.jpg)