LĐLĐ HUYỆN HIỆP HÒA CÔNG  ĐOÀN  MN  ĐOAN  BÁI SỐ 2

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc   Đoan Bái, ngày  20 tháng 5 năm 2015

 

BÁO CÁO

Tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2014-2015

 

Thực hiện hướng dẫn số 31  /CV-CĐGD ngày 20/5/ 2015 cña c«ng ®oµn gi¸o dôc HiÖp Hßa về tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2014-2015; căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2014-2015, Công đoàn Mầm non Đoan Bái số 2 báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2014 -2015 với một số nội dung  sau:

I. Khái quát chung

1. Tình hình nhà giáo và lao động

           - Tæng sè  ®oµn viªn trong c«ng ®oµn: 19 ®/c

       Trong năm học 2014-2015 ccông đoàn đã kết nạp thêm 2 đ/c đoàn viên

      Và 4 đ/c đoàn viên được nghỉ chế độ thai sản theo đúng quy định

          - Tr×nh ®é CBGV ®¹t chuÈn vµ trªn chuÈn: 19/19 ®/c

          + Trong đó: Trình độ đại học: 6 đ/c; Cao đẳng:  9đ/c( Trong đó có 3 đ/c đang theo học  Trung cấp:4  đ/c.

          -  §¶ng viªn: 5 ®/c

          + Trong đó trình độ chính trị: Trung cấp:1 đ/c, đã qua sơ cấp và đang học trung cấp: 1 đ/c               

           2. Những thuận lợi và khó khăn

           a.Thuận lợi

           - TËp thÓ ®éi ngò c¸n bé gi¸o viªn nhiÖt t×nh trong c«ng t¸c. Lu«n tÝch cùc häc tËp ®Ó ®¹t tr×nh ®é chuÈn nghÒ nghiÖp vµ n©ng cao tr×nh ®é chuyªn m«n.

   - 100% ®oµn viªn hiÓu s©u s¾c vÒ chÝnh s¸ch, quy chÕ cña ngµnh vµ cã tr¸ch nhiÖm trong c«ng viÖc ®­îc giao

   - §­îc sù quan t©m cña cấp ủy §¶ng, chÝnh quyÒn. C«ng ®oµn ®· triÓn khai, tæ chøc vµ thùc hiÖn tèt c¸c phong trµo thi ®ua, nhiÖm vô c«ng t¸c cña ngµnh ®­îc chị em ®ång thuËn, hưởng ứng cao.

  - Sự quan tâm của nhà nước tới chế độ chính sách đối với giáo viên mầm non, làm cho đời sống của CBGV được nâng lên và tăng thêm lòng nhiệt tình và gắn bó với nghề.

   - Thu nhập của cán bộ giáo viên ổn định với mức lương cao nhất 4.200.00đ/người/tháng, mức thấp nhất 2.100.000đ/người/tháng.

         b. Khã kh¨n:

         -  BCH là những người làm công tác kiêm nhiệm, vì thế trong quá trình hoạt động còn gặp nhiều khó khăn.

         - Nguồn tài chính của công đoàn còn hạn hẹp trong khi yêu cầu hoạt động ngày càng cao, vì vậy tổ chức một số hoạt động còn nhiều hạn chế

        - 100% ®oµn viªn  lµ n÷ nªn phong trµo thÓ dôc thÓ thao cßn h¹n chÕ.

       - Nhiều đ/c đoàn viên đang trong đọ tuổi sinh đẻ nên trtong năm học có 4 đ/c nghỉ đẻ làm cho số đoàn viên công đoàn trong trường tham gia vào các hoạt động phong trào có nhiều khó khăn hơn.

        - Còn 3 đ/c đoàn viên công đoàn chưa được tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

II. Kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2014-2015

1. Thực hiện nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và lao động.

- C«ng ®oµn ®· phèi hîp víi chuyªn m«n th­êng xuyªn giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với nhà giáo và người lao động.

+ ChÕ ®é chÝnh s¸ch cña ®oµn viªn ®­îc tÝnh theo b»ng cÊp, cô thÓ lµ:

- Số người được nâng lương trước thời hạn: 1 đ/c

- Số lao động được hợp đồng  được đóng BHXH, BHYT: 16 đ/c

- số giáo viên được hưởng thâm liên: 7 đ/c

- Công tác An toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng chống cháy nổ trong nhµ tr­êng ®­îc ®¶m b¶o an toµn.

- C«ng ®oµn ®· th­êng xuyªn ch¨m lo vËt chÊt, tinh thÇn cho ®oµn viªn. X©y dùng mèi ®oµn kÕt t­¬ng th©n t­¬ng ¸i, gióp ®ì ®ång nghiÖp cã hoµn c¶nh khã kh¨n h¬n m×nh.

- C«ng ®oµn ®· thèng nhÊt thu c¸c lo¹i quü: Quü t­¬ng trî đời sống, 1.900.000® vµ sö dông ®óng môc ®Ých, hiÖu qu¶.

- Kết quả thăm hỏi tặng quà nhà giáo nhân dịp kỷ niệm ngày 20/10, ngày 20/11, ngày 22/12....Số lượt người được thăm hỏi 30  lượt, với số tiền 2.000.000đ Số người được tặng quà 19 đ/c /2 lượt với số tiền: 3.800.000đ, tổ chức cho đoàn viên công đoàn tham quan học tập chùa hương với kinh phí: 1.000.000đ. Trong dịp tết nguyên đán công đoàn thăm hỏi tặng quà cho 1 đ/c giáo viên và 11 em sọc sinh có hoàn cảnh khó khăn với số tiền:1.300.000đ

- Công đoàn thường xuyên tạo điều kiện cho một số đoàn viên trẻ tuổi tham gia luyện tập thể thao, văn hóa văn nghệ. Đặc biệt trong cuộc thi sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả do phòng tổ chức  công đoàn trường đạt giải khuyến khích trong toàn cụm.

+ Công đoàn luôn đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ giáo viên, NGNLĐ một cách kịp thời.

+ Đoàn viên công đoàn luôn thực hiện đúng chủ trương, đường lối chính sách cả nhà nước, chính sách đặc thù của địa phương trong phạm vi quyền và lợi ích của NGNLĐ.

+Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức tốt hội nghị cán bộ giáo viên đầu năm

- Ngoài ra công đoàn triển khai tổ chức tốt các hoạt động do ngành phát động, và các đồng chí đoàn viên công đoàn còn tích cực tham gia tập luyện văn nghệ để biểu diễn ttrong đại hội đảng tại UBND xã Đoan Bái.

2. Về công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ: thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

 

                  - C«ng ®oµn tæ chøc tèt c¸c cuéc vËn ®éng, tuyªn truyÒn phæ biÕn c¸c chñ tr­¬ng chÝnh s¸ch cña §¶ng, ph¸p luËt cña nhµ n­íc, nhiÖm vô cña ngµnh ®Ò ra. Tuyên truyền tới đoàn viên luật giao thông, luật trẻ em 5Tđội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông..., những quy định mới của luật lao động.Tæ chøc héi th¶o vÒ vai trß cña tæ chøc c«ng ®oµn, lång ghÐp qua 1 sè buæi sinh ho¹t chuyªn m«n, héi nghÞ...

         + Số lần tổ chức: 2

         + Số người tham dự: 38 đ/c

-Kết quả của các buổi tuyên truyền: Các đồng chí đoàn viên công đoàn có mặt đầy đủ, trong năm học không có đồng chí nào vi phạm pháp luật

          - Phối hợp với chuyên môn triển khai đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý giáo dục.

- Phối hợp với chuyên môn tham gia xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, tạo điều kiện để nhà giáo và lao động tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Kết quả, hiÖn t¹i cã 6 ®ång chÝ häc xong ®¹i häc, 9 ®ång chÝ häc xong cao ®¼ng( trong đó có 2 đ/c đang học nâng hệ từ cao đẳng lên đại học , 4 ®ång chÝ cã tr×nh ®é trung cÊp( trong đó có 1 đ/c đang học nâng hệ từ trung cấp lên cao đẳng).  

 

3. Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, NGNLĐ.

 

         Kết quả triển khai tổ chức thực hiện các cuộc vận động

         - Kết quả  đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh:

* Thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” ®­îc triÓn khai kÞp thêi vµ ®¹t kÕt qu¶ tèt. Như đội ngũ nhà giáo trong trường đã có những chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, ý thức trách nhiệm trong việc dạy và học. Không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, đạo đức nghề nghiệp, các cô luôn thể hiện sự tận tình phục vụ học sinh và nhân dân, luôn có ý thức trách nhiệm cao với cộng đồng, tiêu biểu như cô Nguyễn Thị Minh Phương, cô Lê Thị Sánh, cô Ngô Thị Thu, cô Đặng Thị Vĩnh, cô Lê Thị Hà, cô lê Thị Huyền, cô Đỗ Thị Ba, cô Tạ Thị Ngoan….Bên cạnh đó là những chuyển biến trong việc tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, đã có100 % giáo viên đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, có 15/19=78,9% cán bộ giáo viên trong trường biết sử dụng công nghệ thông tin và đưa công nghệ thông tin vào trong các hoạt động của trẻ, đặc biệt hơn các cô luôn có sự sáng tạo, sự đổi mới phù hợp với mục tiêu giáo dục. Góp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của nhà trường, nâng cao vị thế của nhà giáo. Để đạt được những kết quả đó đội ngũ cán bộ giáo viên trong trường đã gập rất nhiều khó khăn như máy vi tính trong nhà trường còn ít có 2 máy/10 lớp, và 3 máy sách tay của nhà trường, vì vậy việc nắm bắt các thông tin còn chậm.

Công đoàn tổ chức tuyên truyền kỉ niệm ngày thế giới phòng chống HIV/AIDS ( 1/12) và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam( 22/12)

 

- C«ng ®oµn phèi hîp víi chÝnh quyÒn tæ chøc héi th¶o lång ghÐp néi dung th«ng qua héi nghÞ, ngµy lÔ lín: Ngµy 20/10; 20/11; ... ®­îc toµn thÓ chÞ em tÝch cùc tham gia h­ëng øng. Trong cuéc héi th¶o nªu nh÷ng tÊm g­¬ng tiªn tiÕn ®iÓn h×nh ®Ó chÞ em häc tËp. Mçi chÞ em ®Òu g­¬ng mÉu trong viÖc thùc hiÖn c¸c chñ tr­¬ng, nhiÖm vô cña ngµnh, x©y dùng gia ®×nh h¹nh phóc, b×nh ®¼ng, Êm no. Ngoµi viÖc gi¶ng d¹y ra mét sè chÞ em cßn tham gia c«ng t¸c x· héi ë ®Þa ph­¬ng, gãp phÇn x©y dùng c¬ quan v¨n hãa, gia ®×nh v¨n hãa.

- Kết quả hoạt động từ thiện với số tiền 4.922.000đ với số người tham gia 19 người.

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn ngay tõ ®Çu n¨m häc thùc hiÖn cuéc vËn ®éng “ X· héi hãa gi¸o dôc” nh»m n©ng cao chÊt l­îng gi¸o dôc.

+ Cô thÓ: nguån kinh phÝ huy động được từ xã hội hóa: 67.000.000 đã sử dụng vàonát sân trường, khoan giếng, xây nhà kho, sửa nhà vệ sinh, nát nền lớp học....

- C«ng ®oµn phèi hîp víi chuyªn m«n ph¸t ®éng phong trµo thi ®ua “ Hai tốt”, giỏi việc trường đảm việc nhà”, và cuộc vận động “mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” qua c¸c ®ît héi gi¶ng chµo mõng các ngày lễ lớn ngµy 20/10; 20/11...

           + Tổng số giờ hội giảng: 26 giờ

Trong đó: Xếp loại giỏi, khá: 20 giờ

                              Đạt yêu cầu: 6 giờ

   §a sè gi¸o viªn ®­a h×nh thøc tæ chøc ph­¬ng  ph¸p ®æi míi vµo ho¹t ®éng, øng dung c«ng nghÖ th«ng tin vµo bµi gi¶ng16 giờ, biÕt lång ghÐp trß ch¬i d©n gian, ho¹t ®éng kh¸c vµo bµi phï hîp, sö dông ®å dïng ®å ch¬i cã hiÖu qu¶.

        - Bªn c¹nh ®ã cßn 1 sè mÆt h¹n chÕ nh­:

         + Ch­a ph¸t huy hết tÝnh tÝch cùc cña trÎ.

         + Ch­a s¸ng t¹o trong s¶n phÈm

          - Bên cạnh đó các đồng chí đoàn viên công đoàn rất tích cực tham gia vào kỳ thi giáo viên giỏi cấp trường có: 11 đ/c tham gia, kết quả đạt: 8/11 đ/c, 3 đồng chí tham gia thi giáo viên giỏi cấp huyện đạt 1/3 đ/c.

          - Nhờ vào sự sáng tạo, linh hoạt,sử dụng đồ dùng đồ chơi một cách hợp lý, đồ dùng giảng dạy phong phú, đồ chơi tự làm có nhiều mẫu khác nhau sản phẩm đa dạng, đẹp, an toàn, dễ sử dụng, số lượng đồ dùng tự làm: 450 đồ dùng.  hơn thế nữa các đồng chí giáo viên đã đưa công nghệ thông tin vào các hoạt động giảng dạy, với nội dung phương pháp bám đi đúng, bám sát chuẩn kiến thức kỹ năng, nâng cao chất lượng giờ dạy.

         * Phong trµo thi ®ua “ Giái viÖc tr­êng, ®¶m viÖc nhµ”

          - Sè ®oµn viªn ®¨ng ký: 14 ®/c

          - Sè ®oµn viªn ®¹t: 11 ®/c

          - Phèi hîp víi chÝnh quyÒn tæ chøc cã hiÖu qu¶ phong trµo: “ X©y dùng tr­êng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch cùc, quan hÖ gi÷a c« vµ trß, gi÷a ®ång nghiÖp ®­îc c¶i thiÖn râ rÖt, triÓn khai tèt c¸c néi dung rÌn kü n¨ng sèng cho häc sinh.

         - NhiÒu chÞ em cã chuyÓn biÕn rÌn t¸c phong, nÒ lèi lµm viÖc. Do ®ã hiÖu qu¶ c«ng viÖc ®¹t kh¸ cao. Ngoµi ra, chÞ em cßn tù häc, båi d­ìng vÒ tin häc vµ cã 12 đ/c có chøng chØ B, Mét sè chÞ em kh«ng ngõng c¶i tiÕn ph­¬ng ph¸p ®æi míi, s¸ng t¹o trong c«ng t¸c gi¶ng d¹y, c«ng t¸c qu¶n lý

         - Qua mçi cuéc héi th¶o ®Òu tæ chøc rót kinh nghiÖm vµ vµ bµn biÖn ph¸p thùc hiÖn tiÕp theo.

 4. Về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

 

          - Thùc hiÖn nghiªm tóc ®iÒu lÖ, luËt c«ng ®oµn, quy chÕ ho¹t ®éng cña ban chÊp hµnh, tr­íc khi triÓn khai häp c«ng ®oµn tr­êng ®Òu häp tr­íc ban chÊp hµnh c«ng ®oµn ®Ó thèng nhÊt néi dung.

          - Tham gia häp giao ban vµ tæ chøc sinh ho¹t c«ng ®oµn Ýt nhÊt mçi th¸ng 1 lÇn ®Ó th«ng tin triÓn khai kÞp thêi nh÷ng nhiÖm vô cô thÓ ®¸nh gi¸ kh¸ch quan vµ nghiªm tóc.

          - Tæ chøc phong trµo thÓ dôc thÓ thao tham gia thi côm, v¨n nghÖ, lµm ®å dïng ®å ch¬i chµo mõng các ngày lễ lớn của dân tộc.

         - Đầu năm học ban chấp hành công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động của BCH,UBKT, xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn, góp phần ổn định tổ chức, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan.

        - Cán bộ công đoàn đã được bồi dưỡng, tập huấn về nghệp vụ công đoàn.

        - Hoạt động của ban thanh ttra nhân dân rất tích cực đúng với kế hoạch đề ra.

         -Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức lễ kỉ niệm  nhà giáo ngày nhà giáo việt nam

 

          - Trong năm học võa qua c«ng ®oµn ®· giíi thiÖu ®­îc 2 ®ång chÝ ®oµn viªn ­u tó cho tæ chøc §¶ng vµ 1đ/c đã được kết nạp vào đảng

         * Ngay tõ ®Çu n¨m häc c«ng ®oµn ®· phèi hîp víi chÝnh quyÒn tæ chøc héi nghÞ CBGV ®éng viªn chÞ em ®¨ng ký c¸c danh hiÖu thi ®ua nh»m ®­a ra c¸c tiªu chÝ ®Ó chÞ em phÊn ®Êu.  Th­êng xuyªn x©y dùng kÕ ho¹ch, quy chÕ d©n chñ, chØ tiªu thi ®ua khen th­ëng, b×nh xÐt xÕp lo¹i gi¸o viªn nghiªm tóc. Ra nghÞ quyÕt khen th­ëng ®éng viªn chÞ em kÞp thêi.

  Cô thÓ:

          + §¨ng ký danh hiÖu thi ®ua chuyªn m«n:                                     

- Lao động tiên tiến: đăng ký 15 đ/c đạt 11/15 đ/c

- Giáo viên giỏi cấp trường: đăng ký 11đ/c đạt 8/11 đ/c

- Giáo viên giỏi cấp huyện: đăng ký 3 đ/c đạt 1/3 đ/c

          + §¨ng ký danh hiÖu thi ®ua c«ng ®oµn:

           TËp thÓ:   C«ng ®oµn v÷ng m¹nh xuất sắc

           C¸ nh©n: §oµn viªn xuÊt s¾c: 4 ®/c

          - Danh hiÖu “ Giái viÖc tr­êng, ®¶m viÖc nhµ”: 14 ®/c

          - Danh hiÖu “ Gia ®×nh v¨n hãa”: 19/19 ®/c

          + C¬ quan ®¨ng ký: §¹t danh hiÖu “c¬ quan v¨n hãa” cÊp huyÖn 

          * Tù ®¸nh gi¸, xÕp lo¹i ho¹t ®éng c«ng ®oµn năm học 2014-2015: công đoàn vững mạnh .

 

5. Về công tác nữ công

- CĐ trường đã phối hợp với chuyên môn triển khai và thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động“Hai không”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”

- Ban Nữ công động viên CBNGLĐ nữ tham gia tốt các phong trào thi đua của đơn vị. Phong trào thi giáo viên giỏi các cấp được duy trì, ngay từ đầu năm học các đơn vị tổ chức cho giáo viên nắm vững các tiêu chuẩn thi đua và đăng ký thi đua, theo dõi giúp đỡ chị em phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua; phát động phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu làm đồ dùng dạy học nhằm phát hiện ra những ý tưởng, sáng kiến hay để phục vụ cho việc giảng dạy.

- Tổ chức đăng ký thi đua  “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Chủ động phát hiện các cá nhân nữ điển hình, tiêu biểu trên các lĩnh vực hoạt động, công tác để tổ chức biểu d­ương kịp thời trong đơn vị

- Tăng cường phối hợp với Hội phụ nữ cùng cấp trong việc tổ chức các hoạt động  Công tác chăm lo đời sống cho nữ CBNGLĐ

CĐ trường thường xuyên chăm lo thực hiện các chế độ chính sách cho nữ CBNGLĐ; Ban Nữ công công đoàn các cấp phối hợp với công đoàn, chính quyền đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách cho nữ  CBNGLĐ, như: tiền lương, tiền thưởng, chế độ nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác

 - Vào các ngày lễ, các ngày kỷ niệm như: ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Tết thiếu nhi (1/6), Tháng hành động vì trẻ em và ngày gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ban nữ công CĐGD các cấp đã phối hợp và tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, giao lưu, cầu lông, hội thi nấu ăn, cắm hoa với các chủ đề phong phú “Cùng nhau vào bếp”, “Ngày hội nữ công gia chánh”, “Hái hoa dân chủ”, “Hội thi trang điểm và các trò chơi“Kéo co”, Cũng nhân dịp này, một số Ban nữ công CĐGD đã tổ chức các hoạt động phong phú và thiết thực khác, như: toạ đàm, gặp mặt, tặng quà cho nữ CBNGLĐ, mời các chàng rẻ của trường cùng tham gia, “Chăm sóc sức khoẻ phụ nữ”, “Bí quyết giữ lửa; tổ chức các buổi toạ đàm chia sẻ bí quyết nuôi dạy con, gìn giữ gia đình hạnh phúc

- Ban Nữ công đã vận động chị em tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ giáo dục ở miền núi, vùng sâu, vùng xã, vùng khó khăn; vận động chị em tham gia xây dựng các loại quỹ như Quỹ “Quỹ tương trợ “Quỹ trợ cấp đặc biệt trong ngành”… để hỗ trợ chị em khi gặp khó khăn

- Tổ chức. Tặng quà nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6, Rằm Trung Thu; thưởng cho các cháu học sinh giỏi.

- Việc triển khai kế hoạch tổng kết phong trào thi đua “ Giỏi việc trường- đảmviệc nhà”

 Thuận lợi: Nữ CB- GV- NV nữ chiếm hơn 100% tổng số CB-GV-NV nhà trường nên các hoạt động của nhà trường, đặc biệt là các hoạt động nữ công được đẩy mạnh. Đây là điều kiện thuận lợi để nữ CB-GV-NV trong đơn vị phát huy năng lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc, từ đó góp phần xây dựng đội ngũ CB-GV-NV trong trường lớn mạnh về mọi mặt, đáp ứng nhu cầu đổi mới của thời đại.

 Khó khăn: Một số nữ công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, con nhỏ nên chưa có nhiều điều kiện tham gia các hoạt động tập thể.

Tuy vậy, được sự chỉ đạo sát sao, sự quan tâm đúng mức của Cấp uỷ chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường, Công đoàn ngành nên Ban nữ công đã bám sát kế hoạch để triển khai phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2015 và đã đạt những kết quả đáng khích lệ.

      6. Ho¹t ®éng cña ñy ban kiÓm tra c«ng ®oµn

         Ban chÊp hµnh c«ng ®oµn ®· giao cho UBKT x©y dùng kÕ ho¹ch cô thÓ cho c¶ n¨m, nhiÖm kú vµ triÓn khai tæ chøc

     - Sè cuéc kiÓm tra ®ång cÊp: 4

     - Néi dung kiÓm tra: ViÖc thùc hiÖn triÓn khai nghÞ quyÕt, ®iÒu lÖ, c¸c chÝnh s¸ch vµ viÖc thu chi tµi chÝnh c«ng ®oµn, kiểm tra hồ sơ sổ sách công đoàn, kiểm tra thực hiện chế độ chính sách công đoàn.

     - KÕt qu¶: Thùc hiÖn nghiªm tóc, kÞp thêi vµ sö dông ®óng môc ®Ých, hiÖu qu¶.

     - Kh«ng cã ®¬n th­.

    -Có 4 đ/c đực nghỉ chế độ thai sản theo đúng qui định, có 1 đ/csinh con thứ 3

      III. Đánh giá chung:

           1. Kết quả nổi bật:

- Công đoàn đã làm tốt công tác tuyên truyền, kết hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho đoàn viên đi học bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Kết hợp với chính quyền tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong năm học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.

     - Tích cực tham gia các phong trào văn nghệ, thể thao do ngành tổ chức đạt hiệu quả cao.

     - Làm tốt công tác tham mưu đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên.

- Ban nữ công kịp thời động viên đoàn viên công đoàn tích cực tham gia vào các hoạt động và các phong trào thi đua.

     - Xây dựng các loại quỹ, thu chi và sử dụng đúng mục đíc, không lãng phí.

 

2. Những tồn tại và hạn chế, nguyên nhân:

    - Ban chấp hành công đoàn nhiệt tình, có trách nhiệm cao nhưng còn kiêm nhiệm. Do vậy việc chỉ đạo các hoạt động không thể tránh khỏi khó khăn và chưa đạt hiệu quả như ý muốn.

    - Kinh phí hoạt động của công đoàn còn hạn hẹp, các nguồn thu chủ yếu là đóng góp từ quỹ lương. Do vậy cũng ảnh hưởng đến hoạt động của công đoàn.

         - Tinh thần đấu tranh phê và tự phê chưa cao.

3. Bài học kinh nghiệm:

    - Quán triệt sự chỉ đạo của cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường thực hiện tốt chủ đề năm học.

         - Coi trọng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ mạnh về chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, có lòng nhân ái, say mê nhiệt tình trong công tác.

    - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của cán bộ giáo viên.

    - Gần gũi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để động viên và tìm cách tháo gỡ những khó khăn vướng mắc thỏa mãn với hoàn cảnh của từng đồng chí.

         - Phát huy tốt việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan

 

     IV/ Nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2015- 2016

      *  Dự kiến trong năm học 2015-2016 công đoàn kết nạp thêm 2 đ/c đoàn viên công đoàn, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn tham gia vào các hoạt động công đoàn như hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao

         1. Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn.

         2. Làm tốt công tác tuyên truyền, vậng động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của ngành.

         3. Phối hợp với chuyên môn  tổ chức tốt các hoạt động nhằm đẩy mạnh thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Tập chung cao vào việc đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động: “ Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ Hai tốt”…. Vận động các đoàn viên công đoàn thực hiện các kỳ thi nghiêm túc.

         4. Quan tâm hơn nữa công tác phát triển Đảng, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho chi bộ kết nạp.

          5. Kết hợp với chuyên môn bình xét các danh hiệu cuối năm nghiêm túc, dân chủ, công khai và công bằng

           6. Thực hiện tốt các nhiệm vụ nhằm mục tiêu xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc.

        V. Những kiến nghị đề xuất:

            - Cấp thẻ cho đoàn viên công đoàn.

Trên đây là báo cáo tổng kết  hoạt động công đoàn trường mầm non Đoan Bái số 2 năm học 2014-2015 công đoàn trường rất mong được sự chỉ bảo của công đoàn cấp trên.

TM. BAN ChÊp hµnh    CHỦ TỊCH         Ngô Thị Thu