PHÒNG GIÁO DỤC &ĐT TRƯỜNG MẦM NON DANH THẮNG   Số:    /QĐ-HT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc                         Danh Thắng, ngày 10 tháng 01 năm 2014

 

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường mầm non Danh Thắng

 

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON DANH THẮNG

         

          Căn cứ Thông tư 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30 tháng 5 năm 2014 thông tư liên tịch Bộ Tài chính-Bộ Nội vụ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.

Căn cứ Quyết định số 2219/QĐ-UBND ngày 31/12/2013 của UBND huyện Hiệp Hoà về việc giao dự toán ngân sách Nhà nước, kế hoạch đầu tư XDCB, thu quỹ PCLB năm 2014;

Căn cứ Quyết định số 2039/QĐ-UBND ngày 01/07/2013 của UBND huyện Hiệp Hoà UBND về việc điều chỉnh chỉ tiêu biên chế các trường MN, TH, THCS năm 2013 -2014;

Căn cứ Quyết định số 87/QĐ-UBND ngày 08/01/2014 của UBND huyện Hiệp Hoà UBND về việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhệm vụ tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính năm 2014 cho Trường mầm non Danh Thắng;

Căn cứ vào thông báo số 01/TB-TCKH ngày 08/01/2014 của Phòng Tài chính -KH huyện Hiệp Hoà về việc giao dự toán ngân sách Nhà nước năm 2014 cho trường mầm non Danh Thắng;

Xét đề nghị của cán bộ công chức, viên chức lao động hợp đồng Trường mầm non Danh Thắng,

QUYẾT ĐỊNH:

 

Điều 1. Ban hành quy chế chi tiêu nội bộ của Trường mầm non  Danh Thắ ng.

(có quy chế kèm theo)

Điều 2. Cán bộ công chức, viên chức lao động hợp đồng trường mầm non Danh Thắng căn cứ quyết định thi hành.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.

 

 

Nơi nhận: - Như điều 3; - Phòng TCKH (b/c); - Kho bạc NN huyện(b/c); - Lưu VP.

HIỆU TRƯỞNG      Ngô Thị Thái

Trương mầm non Danh Thắng                                                                         Mẫu số 01

QUY CHẾ

CHI TIÊU NỘI BỘ CỦA TRƯỜNG MẦM NON DANH THẮNG

(Ban hành kèm theo Quyết định số     /QĐ - HT ngày     tháng 9  năm 2014 của Hiệu trưởng Trường mầm non Danh Thắng)

 

CHƯƠNG I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Qui chế này áp dụng cho việc thực hiện chi tiêu nội bộ tại trường mầm non Danh  Thắng, đơn vị trực tiếp sử dụng nguồn kinh phí sự nghiệp đã được UBND huyện giao dự toán, giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ và tài chính năm 2014.

I. Mục đích xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ:

1. Mục đích: Tạo quyền chủ động trong quản lý và chi tiêu tài chính cho Thủ trưởng cơ quan; tạo quyền chủ động cho cán bộ công chức, người lao động trong cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ; Nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ viên chức đối với việc quản lý tài sản, quản lý và sử dụng kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả; đảm bảo thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tăng thu nhập cho cán bộ viên chức nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, đảm bảo công bằng, công khai, dân chủ, đoàn kết nội bộ.

2. Yêu cầu: Việc ghi chép, theo dõi, hạch toán quản lý thu, chi kinh phí thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước và thực hiện công khai dân chủ.

II. Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ:

1. Khi thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm, đơn vị phải hoàn thành nhiệm vụ được giao. Thực hiện quyền tự chủ phải gắn với tự chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp và trước pháp luật về những quyết định của mình, đồng thời chịu sự kiểm tra giám sát của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

2. Quy chế chi tiêu nội bộ gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức thu, chi thống nhất trong toàn trường, đảm bảo cho nhà trường và các thành viên hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, sử dụng các nguồn kinh phí chủ động, có hiệu quả và thống nhất trong công tác quản lý. Trong Quy chế chi tiêu nội bộ ưu tiên nguồn tài chính để thực hiện các chế độ có liên quan đến con người và các khoản chi nghiệp vụ chuyên môn để đảm bảo số lượng, chất lượng hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học của nhà trường, tạo điều kiện từng bước tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức trong toàn trường.

3. Các tiêu chuẩn, định mức thu, chi trong Quy chế chi tiêu nội bộ là căn cứ để Hiệu trưởng điều hành việc sử dụng, quyết toán kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp của nhà trường.

4. Quy chế chi tiêu nội bộ là cơ sở pháp lý để Kho bạc nhà nước thực hiện việc kiểm soát chi và gửi cơ quan chủ quản  để theo dõi, giám sát thực hiện.

 

III. Căn cứ xây dựng quy chế:

Căn cứ Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước;

          Căn cứ nghị định 117/2013/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung bổ sung một số điều của Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính;

          Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;

          Căn cứ Thông tư 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30 tháng 5 năm 2014 thông tư liên tịch Bộ Tài chính-Bộ Nội vụ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.

Căn cứ Quyết định số 2219/QĐ-UBND ngày 31/12/2013 của UBND huyện Hiệp Hoà về việc giao dự toán ngân sách Nhà nước, kế hoạch đầu tư XDCB, thu quỹ PCLB năm 2014;

Căn cứ Quyết định số 2039/QĐ-UBND ngày 01/07/2013 của UBND huyện Hiệp Hoà UBND về việc điều chỉnh chỉ tiêu biên chế các trường MN, TH, THCS năm 2013 -2014;

Căn cứ Quyết định số 87/QĐ-UBND ngày 08/01/2014 của UBND huyện Hiệp Hoà UBND về việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhệm vụ tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính năm 2014 cho Trường mầm non Danh Thắng;

Căn cứ vào thông báo số 01/TB-TCKH ngày 08/01/2014 của Phòng Tài chính -KH huyện Hiệp Hoà về việc giao dự toán ngân sách Nhà nước năm 2014 cho trường mầm non Danh Thắng.

Căn cứ vào côngvăn 733/SGD&ĐT-KHTC về việc hướng dẫn thu, quản lý và sử dụng các khoản thu trong các cơ sở giáo dục cônglập năm học 2014-2015;

Căn cứ các Thông tư hướng dẫn và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành có liên quan;

Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị.

IV. Đối tượng phạm vi

1. Quy chế này áp dụng cho tất cả các Tổ chuyên môn, bộ phận, cá nhân trong biên chế nhà trường và hợp đồng thuộc Trường Mầm non Danh Thắng.

2. Kinh phí quy định tại quy chế này bao gồm:

- Kinh phí chi hoạt động thường xuyên do ngân sách nhà nước cấp cho Trường.

- Kinh phí chi hoạt động thường xuyên từ  nguồn thu học phí ( 60% để lại chi hoạt động tại đơn vị).

- Kinh phí từ các khoản thu thỏa thuận giữa phụ huynh học sinh và Trường theo thỏa thuận như: Tiền chăm sóc bán trú, phục vụ bán trú, đồ dùng phục vụ bán trú, công nấu, tiền ăn...  

3. Quy chế này không bao gồm:

- Chi đầu tư xây dựng cơ bản và chi không thường xuyên do cấp có thẩm quyền giao cho Trường. Việc quản lý, sử dụng kinh phí không thường xuyên và chi đầu tư XDCB thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước.

- Các khoản thu, chi tiền ăn, bán trú cho học sinh bán trú: Mức thu, nội dung chi cụ thể và việc quản lý thu chi trên cơ sở thống nhất của hội phụ huynh học sinh.

* NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:

1. Quy chế này áp dụng cho việc thực hiện chi tiêu nội bộ tại nhà trường

Trường mầm non Danh Thắng huyện Hiệp Hoà trực tiếp sử dụng kinh phí sự nghiệp của đơn vị đã được UBND huyện quyết định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính năm 2014.

 

2. Các khoản chi tiêu nội bộ áp dụng quy chế này bao gồm:

 

1. Chi thanh toán cho cá nhân	2.  Chi hàng hóa, dịch vụ
- Tiền lương	- Tiền thưởng
- Phụ cấp lương	- Phúc lợi tập thể:
- Các khoản đóng góp	- Thanh Toán dịch vụ công cộng
- Thanh toán khác cho cá nhân	- Vật tư văn phòng
	- Thông tin liên lạc
	- Hội nghị
	- Công tác phí
	- Chi phí thuê mướn
	- Tiền công
	- Chi nghiệp vụ chuyên môn
	- Chi khác, tiếp khách
	- Chi s/c thường xuyên TSCĐ

*/ Trong quá trình áp dụng quy chế chi tiêu nội bộ này, căn cứ vào nhu cầu thực tế, tuỳ theo mức độ, tính chất các khoản chi tiêu, Hiệu trưởng (Chủ tài khoản) có thể quyết định thay đổi mức chi tiêu cho từng khoản chi cho phù hợp.

3. Mục tiêu của quản lý chi tiêu nội bộ nhằm:

- Thúc đẩy việc sắp xếp bộ máy tinh gọn, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác cán bộ, công chức, viên chức của nhà trường.

- Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong việc sử dụng kinh phí.

- Nâng cao hiệu suất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phí trong cơ quan, tăng thu nhập cho cán bộ từ nguồn kinh phí tiết kiệm được.

4. Các bộ phận có liên quan có trách nhiệm giúp hiệu trưởng quản lý kinh phí sự nghiệp theo quy chế này và các quy định hiện hành của Nhà nước.

 

CHƯƠNG II

QUẢN LÍ, SỬ DỤNG TÀI CHÍNH

 

1- Về tiền lương và phụ cấp lương.

- Thực hiện thanh toán tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo đúng chế độ Nhà nước quy định. Hàng tháng căn cứ vào bảng chấm công, kế toán đơn vị lập bảng thanh toán tiền lương cho cán bộ công chức, viên chức lao động hợp đồng. Trường hợp cán bộ công chức, viên chức nghỉ ốm phải điều trị tại cơ sở y tế thì hưởng theo BHXH (phòng BHXH huyện thanh toán) nghỉ việc không xin phép hoặc không được lãnh đạo đồng ý thì nghỉ việc ngày nào, trừ lương ngày đó.

2- Về tiền công:

- Thực hiện thanh toán tiền công cho người lao động trên cơ sở hợp đồng với người lao động. Trường hợp người lao động nghỉ việc không xin phép hoặc không được lãnh đạo đồng ý thì nghỉ ngày nào trừ tiền công ngày đó.

* Nguồn chi trả :

- Đối với các lao động hợp đồng (như bảo vệ, cô nuôi.) được chi trả tiền công ở các nguồn hợp pháp. Bảo vệ trả từ nguồn ngân sách và học phí, cô nuôi trả lương từ tiền công nấu..

- Đối với tiền trực trưa: Chi trả theo tháng, mức chi khoán trung bình cho 26 cán bộ giáo viên.

3- Về các khoản phụ cấp:

- Các khoản phụ cấp: Phụ cấp nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp trách nhiệm (tổ trưởng: 0,2; tổ phó: 0,1; thủ quy: 0,1; kế toán: 0,2),  phụ cấp ưu đãi ngành (50%) được thực hiện theo chế độ hiện hành

4- Về tiền thưởng:

- Đối tượng được thưởng: Cán bộ công chức, viên chức và lao động hợp đồng của trường.

- Mức thưởng cho tập thể, cá nhân  thực hiện theo quyết định của Hội đồng thi đua khen thưởng huyện và theo quy định hiện hành của Nhà nước. Mức thưởng tối đa vận dụng theo công văn số 873/UBND-NC ngày 27/4/2011 của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang

5- Về các khoản đóng góp (BHXH, BHYT, BHTN,  KPCĐ)

Thực hiện theo chế độ hiện hành của Nhà nước quy định.

6- Các khoản thanh toán cho cá nhân khác:

Các khoản thanh toán cho cá nhân bao gồm:

- Kinh phí hỗ trợ cho cán bộ đi học (bao gồm tiền học phí, tiền tài liệu của  các lớp đại học, sau đại học, lớp trung, cao cấp lý luận chính trị):

+ Đối tượng được hỗ trợ: Là cán bộ lãnh đạo, cán bộ nằm trong quy hoạch được cử đi học theo kế hoạch, chương trình của huyện hàng năm (các đối tượng khác nhà trường không hỗ trợ).

+ Mức hỗ trợ tùy theo khả năng nguồn kinh phí của đơn vị để hỗ trợ, nhưng không vượt quá 50% mức phải đóng góp theo qui định.

- Thu nhập của cán bộ công chức, viên chức từ nguồn tiết kiệm quỹ lương và chi quản lý hành chính, chi chuyên môn nghiệp vụ được thực hiện theo mục III của quy chế.

7- Về điện, nước:

Thực hiện chi thanh toán theo hoá đơn của cơ quan cung cấp điện, nước. Để đảm bảo sử dụng điện, nước được tiết kiệm yêu cầu các cán bộ công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc nội quy cơ quan. Khi ra khỏi nơi làm việc phải tắt các thiết bị dùng điện (đèn, quạt, bình nóng lạnh, ...) đối với máy vi tính không sử dụng liên tục phải tắt máy.

          8- Về điện thoại:

Thanh toán theo thực tế sử dụng.

9- Việc in ấn, phô tô tài liệu:

Việc in ấn, phô tô tài liệu chỉ phục vụ cho công tác chuyên môn và các công việc chung của cơ quan. Không in ấn phô to tài liệu cho việc riêng hoặc cho đơn vị, cá nhân không thuộc trách nhiệm của cơ quan.

Việc phô tô, in ấn tài liệu, văn bản phục vụ cho hoạt động của nhà trường phải được hiệu trưởng ký duyệt trước khi thực hiện.

10- Về chi tiếp khách:

Thực hiện theo Thông tư số 01/2010/TT-BTC ngày 06/01/2010 của Bộ Tài chính Quy định chế độ chi tiêu đón tiếp khách nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, chi tiêu tổ chức các hội nghị , hội thảo quốc tế  tại VN và chi tiếp khách trong nước.

Chỉ thực hiện chi tiếp khách đối với những trường hợp sau:

- Khách sở giáo dục &ĐT, phòng giáo dục &ĐT, các cơ quan của huyện về kiểm tra, làm việc với trường, tiếp mỗi đoàn 01 lần / mỗi đợt công tác; tuỳ theo nội dung làm việc, Hiệu trưởng phân công người tiếp khách cho tương thích.

- Mức chi tiếp khách tối đa không quá 80.000đ/xuất

 

 11- Về chi hội nghị:

Các hội nghị sơ kết, tổng kết năm, Hội nghị cán bộ công chức, họp hội đồng, hội nghị tập huấn chế độ chính sách v.v..., do hiệu trưởng quyết định.

Thời gian tổ chức hội nghị không quá 1 ngày, tổ chức tập huấn theo chỉ đạo của trên.

Chỉ thuê hội trường trong những ngày tổ chức hội nghị khi hội trường của cơ quan không đáp ứng được qui mô của hội nghị.

Được thanh toán tiền in tài liệu phục vụ hội nghị, nước uống tối đa không quá 30.000đ/ngày/người.

(Chi phí hội nghị theo chế độ hiện hành)

12- Về tiền chè, nước uống:

- Thanh toán theo thực tế sử dụng.

13- Về vật tư văn phòng:

 Thanh toán bằng tiền mặt: 50.000 đ/CBGV/học kỳ.

 Thực hiện khoán vật tư chủ yếu sau:

Đối tượng khoán	Sổ công tác (Quyển/năm)	Giấy in (gam/kỳ)	Bút bi (cái/năm)	Bút đỏ (cái/kỳ)
Hiệu trưởng	2	4	6	2
Phó  HT	2	3	6	2
TTCM,TPCM	2	1	6	2
Kế toán	2	4	6	2
Thủ quỹ	2	1	6	2
Cộng	10	13	30	10

- Một số VPP khác như cặp hộp, cặp 3 dây, túi cúc, bìa đóng chứng từ, gim cài, bút lông, kẹp chứng từ, băng dính, dập ghim, bút xóa, bút dạ, bồ dán, kéo cắt, thước kẻ…vv. Thanh toán theo thực tế nhưng phải đảm bảo tiết kiệm không lãng phí và phải có sự giám sát của bộ phận hành chính.

Trong quá trình sử dụng trang thiết bị và phòng làm việc nếu hỏng không sử dụng được nữa hoặc bị mất, các bộ phận, cá nhân sử dụng phải báo cáo hiệu trưởng (có báo giấy báo hỏng hoặc mất ) để xử lý thay thế hoặc trang bị mới. Trường hợp do chủ quan gây ra việc hỏng mất phải bồi thường theo quy định.

14- Về các khoản thỏa thuận giữa phụ huynh học sinh và nhà trường:

- Tiền đồ dùng: Thu, chi theo thỏa thuận giữa ban đại diện PHHS và nhà trường kèm biên bản họp PHHS đầu năm. Chi mua đồ dùng học tập cho trẻ theo thông tư 02/2011- BGD&ĐT, mua theo thực tế của trường dựa trên biên bản kiểm kê đồ dùng hàng năm.

- Tiền phục vụ bán trú bao gồm: tiền điện, tiền nước, tiền chất đốt, đồ dùng bán trú tổng cộng là 20.000đ/HS/tháng cụ thể chi:

Tiền điện, tiền than củi, tiền nước, tiền mua bổ sung đồ dùng phục vụ học sinh bán trú. Định mức chi theo nhu cầu thực tế sử dụng hàng tháng, kỳ, năm học

- Tiền công nấu: 30.000đ/HS/tháng. Chi trực tiếp cho cô nuôi, mức thu bù đủ chi, khoán trung bình cho 7 cô nuôi .

- Tiền trực trưa: 50.000đ/HS/tháng. Chi trả bình quân tháng, mức thu bù đủ chi, khoán trung bình cho 26 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.

15- Về công tác phí:

- Đối tượng được hưởng công tác phí ( tùy vào chức danh, nhiệm vụ của từng đối tượng mà mức hưởng khác nhau. VD: Hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, kế toán, thủ quĩ,.)

- Hình thức chi công tác phí: Thực hiện khoán công tác phí theo tháng.

- Mức khoán: căn cứ biên bản họp giữa  Ban giám hiệu, cấp ủy, Chủ tịch công đoàn nhà trường, Hiệu trưởng quyết định nhưng không quá định mức  qui định.

Chi công tác phí khoán 1 tháng : 1.150.000đ

+ Hiệu trưởng: 300.000đ/tháng

+ Kế toán: 300.000đ/tháng

+Hiệu phó: 200.000đ/tháng x 2 = 400.000 đ/tháng

+Thủ quỹ: 150.000đ/tháng

16- Về chi nghiệp vụ chuyên môn:

Chi theo chế độ qui định trên cơ sở thực tế nguồn kinh phí được giao, để đảm bảo cho công tác chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ. Chi mua đồ dùng, sách, thiết bị, tài liệu phục vụ chuyên môn; mua đồ dùng tài liệu phục vụ cho các cuộc thi các cấp, mua đồ dùng, tài liệu phục vụ GV thi GVG các cấp...v.v.

1. Các hội thi và hoạt động chuyên môn do trư­ờng, ngành tổ chức­: thi giáo viên dạy giỏi, các hội thi của trẻ.., định mức chi hỗ trợ cho các thành viên trong Ban chỉ đạo, ban tổ chức không quá: 50.000đ/ngư­ời/ngày; Phục vụ: không quá 40.0000đ/người/ngày. Các thành viên trong hội đồng ra đề, duyệt đề, coi thi, chấm thi vận dụng chi tùy theo cuộc thi mức chi vận dụng không quá 50.000đ/1kỳ thi.

        2. Chi hỗ trợ làm đồ dùng, giấy bút, tài liệu cho GV dự thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh mức chi không quá: 300.000/ngư­ời.

        3.  Chi hỗ trợ làm đồ dùng, giấy bút, tài liệu cho GV dự thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện mức chi không quá: 200.000đ/ ngư­ời   

          4. Chi hỗ trợ làm đồ dùng, giấy bút, tài liệu cho GV dự thi giáo viên dạy giỏi cấp tr­ường mức chi không quá: 100.000đ/ ngư­ời

          5. Chi hỗ trợ GV làm đồ dùng dự thi Đồ dùng các cấp mức chi không quá 100.000đ/người.

          6. Chi hỗ trợ cho học sinh dự thi các hội thi mức chi không quá 50.000đ/hs.        7. Chi thưởng cho học sinh tham dự các hội thi mức chi không quá: 100.000đ/hs

          8. Chi hỗ trợ cho học sinh dự thi các cấp mức chi không quá: 50.000đ/hs

          9. Chi bồi d­ưỡng cho giáo viên có học sinh tham dự các cuộc thi mức chi không quá  100.000/HS.

17- Về chi phí thuê mướn:

Thực hiện tối đa khả năng về tài sản và con người của cơ quan hạn chế thấp nhất việc thuê mướn, chỉ thực hiện thuê mướn khi con người và tài sản của cơ quan không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Các cá nhân và bộ phận khi cần thuê mướn phải báo cáo và được sự đồng ý của hiệu trưởng mới được thực hiện. Trong quá trình thuê mướn phải đạt được muc đích và đảm bảo tiết kiệm kinh phí. Việc thanh toán các khoản chi phí thuê mướn thực hiện theo hợp đồng và theo chế độ quy định.

18- Về sửa chữa thường xuyên TSCĐ:

Những tài sản trang bị  cho các bộ phận, các lớp đều phải có hồ sơ theo dõi quá trình sử dụng, sửa chữa tài sản. Khi tài sản bị hỏng cần sửa chữa các bộ phận lập phiếu báo hỏng đề nghị sửa chữa, hành chính tổng hợp báo cáo xin ý kiến hiệu trưởng.

19. Chi phí thăm hỏi ốm đau

- Cán bộ trong biên chế và hợp đồng của nhà trường nếu ốm đau nặng hoặc gặp hoạn nạn lớn được nhà trường thăm hỏi, Quà thăm hỏi tối đa 200.000đ/người/năm.

- Tứ thân phụ mẫu (Bố, mẹ đẻ và bố, mẹ đẻ của vợ hoặc chồng cán bộ)  cán bộ trong cơ quan:

+ Nếu qua đời được cơ quan đến viếng 01 vòng hoa và tiền mặt trị giá 200.000đ/đám

+ Nếu  thọ ở các tuổi 70,75,80,85,90,95,100 tuổi được cơ quan chúc mừng hiện vật và tiền trị giá 100.000đ

-Tứ thân phụ mẫu của lãnh đạo Phòng; Xã chủ chốt phụ trách nếu mất viếng 200.000đ.

20. Chi khác

1. Chi kỷ niệm các ngày lễ lớn: ngày 08/3, ngày 26/3; ngày 20/10, ngày 20/11, ngày 22/12 v.v...., ngày truyền thống của ngành, chi hỗ trợ khác cho CBVC và các khoản chi khác theo qui quy định hiện hành và tình hình thực tế.

2. Chi hỗ trợ hoạt động của Chi bộ, công đoàn: Tùy theo tình hình kinh phí của đơn vị Hiệu trưởng quyết định mức hỗ trợ.

 

 

CHƯƠNG III

SỬ DỤNG KINH PHÍ TIẾT KIỆM

1. Sử dụng kết quả hoạt động tài chính trong năm

         Hàng năm, sau khi trang trải các khoản chi phí, và các khoản nộp khác theo quy định, phần chênh lệch thu lớn hơn chi (nếu có), trường được sử dụng theo trình tự như sau:

         1. Chi tăng thu nhập cho người lao động

          2. Chi lập quỹ khen thưởng: để chi cho tập thể, cá nhân trong và ngoài trường theo hiệu quả công việc và thành tích đóng góp vào hoạt động của trường. Mức thưởng tùy theo khả năng của nguồn mức tối đa 300.000đ/ người/ năm;

          3. Chi lập quỹ phúc lợi: Mục đích để nâng cao đời sống tinh thần và công tác xã hội, như: thăm quan, học tập, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…

          Mức chi:

          + Chi cán bộ viên chức trong trường lấy vợ hoặc chồng, mức 200.000 đồng; ốm đau phải nằm điều trị tại bệnh viện 200.000 đồng.

          + Chi hiếu, thăm hỏi ốm đau nặng hoặc gặp hoạn nạn lớn đối với bản thân và thân nhân (bố, mẹ, vợ chồng, con) cán bộ, viên chức trường mức 200.000 đồng.

+ Bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ hoặc chồng của: các đồng chí lãnh đạo Phòng Tài chính - Kh, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Đảng ủy, UBND, HĐND, các tổ chức đoàn thể xã nếu mất viếng: 200.000đ.

+ Tứ thân phụ mẫu của cán bộ, giáo viên trong trường nếu mất viếng 200.000đ

+ Tứ thân phụ mẫu của Bí thư, trưởng thôn nơi có các khu của nhà trường nếu mất viếng 100.000đ.

+ Bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ hoặc chồng thọ ở các tuổi 70,75,80,85,90,95,100 tuổi : Chúc mừng bằng hiện vật và tiền, mức 100.000đ/ người

          + Chi thăm quan học tập kinh nghiệm, mua sắm trang phục,... theo đề xuất của Công đoàn và Bộ phận, Tổ hành chính trình Hiệu trưởng quyết định, đúng quy định của nhà nước, đảm bảo phù hợp với nguyện vọng của cán bộ viên chức và tình hình khả năng kinh phí tiết kiệm.

+ Chi hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên vào các ngày Lễ: 20/11; 02/9; 30/4; 01/5; 01/01; Tết nguyên đán; các ngày Lễ lớn trong năm: từ 100.000 đồng/người  đến 500.000 đồng/người, theo danh sách được Hiệu trưởng phê duyệt.

+ Cán bộ, giáo viên, công nhân viên  thuyên chuyển công tác : 200.000 đồng/người

+ Chi thăm hỏi các đối tượng thương binh, gia đình liệt sĩ, người có công cách mạng, bộ đội phục viên trong đơn vị: 100.000 đồng/suất/đối tượng

          4. Chi tăng cường cơ sở vật chất của đơn vị: Nội dung và mức chi do Hiệu trưởng quyết định.

CHƯƠNG IV

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Quy chế này được thực hiện từ ngày 01/01/2014

2. Bộ phận (Tổ) hành chính phối hợp với kế toán có trách nhiệm giúp Hiệu trưởng theo dõi, tổ chức thực hiện Quy chế này.

3. Đề nghị các tổ chức hội, đoàn thể phổ biến, tuyên truyền và chỉ đạo các đoàn viên giám sát và thực hiện Quy chế.

4. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có gì vướng mắc, đề nghị các Tổ chuyên môn, Bộ phận, cán bộ viên chức phản ánh về Bộ phận (Tổ) hành chính để tổng hợp báo cáo Hiệu trưởng sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

Quy chế này phổ biến đến toàn thể cán bộ công chức, viên chức lao động hợp đồng của nhà trường./.

 

 

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG     Nguyễn Thị Lý

HIỆU TRƯỞNG     Ngô Thị Thái

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Trường mầm non Danh Thắng                                                                Mẫu số 02

DỰ TOÁN NGÂN SÁCH  NHÀ NƯỚC NĂM 2014

Dùng cho đơn vị sử dụng ngân sách báo cáo đơn vị dự toán cấp trên

Đơn vị dự toán cấp I Báo cáo cơ quan Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư cùng cấp

                                                                                                          ĐVT: triệu đồng

Loại	Khoản	Mục	Nội dung	Thực hiện năm trước	Năm hiện hành		Dự toán năm KH
					Dự toán	Ước TH
490	491		Tổng số
			Chi thường xuyên	1.461,186	1.690,716	1.690,716	2.192
			I. Kinh phí giao tự chủ
			Quỹ lương	1.301,798	1.511,012	1.511,012	1.834
			Chi thường xuyên theo định mức	106,388	125,798	125,798	300
			Chi sửa chữa, mua sắm ngoài định mức
			Chi các khoản chi đặc thù ngoài định mức: (chi tiết theo các khoản chi)
			II. Kinh phí không giao tự chủ	53,000	53,911	53,911	58
			Chi tiết theo các khoản chi theo quy định tại điều 4 thông tư (từ khoản 1 đến khoản 5)
		1	Chi sửa chữa lớn, mua tài sản cố định				30
			- Máy tính lenovo	12,5
			- Cải tạo và nâng cấp vườn cổ tích		53,911	53,911
			- Máy chiếu	17,5
			- Phần mềm kế tóan	8
			- Nhà chơi cầu trượt				28
			- Bàn, ghế VP	12,6
			- Sửa chữa MVT	2,4
		2	Chi đặc thù
			(Chi tiết theo các khoản chi)
			Chi đầu tư phát triển

                                                                   

    Danh Thắng, ngày 20 tháng 7 năm 2014

Người lập biểu                                                                  THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

  Ký tên)                                                                                      (Ký tên đóng dấu)

 

DỰ TOÁN THU, CHI NSNN NĂM 2014

ĐƠN VỊ: TRƯỜNG MẦM NON DANH THẮNG

( Kèm theo Quyết định số 87/QĐ-UBND ngày 08/01/2014 của UBND huyện Hiệp Hoà)

                                                                                      Đơn vị: 1.000 đồng

Nội dung	Số tiền
I. Tổng số thu, chi, nộp ngân sách phí, lệ phí
1. Số thu phí, lệ phí	116.000
- Học phí	116.000
2. Chi từ nguồn thu phí, lệ phí được để lại	116.000
- Học phí	116.000
+ 40% bổ sung quỹ lương	46.400
+ 60% chi hoạt động	69.600
3. Số phí lệ phí nộp NSNN
II. Dự toán chi ngân sách nhà nước
1. Chi quản lý hành chính:	1.690.716
a) Kinh phí giao tự chủ	1.636.805
Quỹ lương	1.511.012
Chi thường xuyên theo định mức	125.793
Chi mua sắm sửa chữa ngoài định mức
Các khoản chi đặc thù ngoài định mức:
(Chi tiết theo các khoản chi)
b) Kinh phí không giao tự chủ	53.911
Chi tiết theo các khoản chi theo quy định tại Điều 4 Thông tư (từ khoản 1 đến khoản 5)
- Chi sửa chữa lớn, mua sắm tài sản cố định (chi tiết các khoản mua săm sửa chữa lớn).	53.911
+ Cải tạo, nâng cấp vườn cổ tích	53.911
- Chi đặc thù:
(Chi tiết theo các khoản chi)
2. Chi sự nghiệp nghiên cứu khoa học:

    Danh Thắng, ngày 20 tháng 7 năm 2014

Người lập biểu                                                                  THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

   (Ký tên)                                                                                      (Ký tên đóng dấu)