SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC; 2015 - 2016

BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I

NĂM HỌC 2015 - 2016

          Thực hiện công văn số 60/CV- CĐGD ngày 25 tháng 12 năm 2015 của công đoàn giáo dục  huyện Hiệp Hòa về hướng dẫn sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I năm học 2015 - 2016;

          Công đoàn trường Mầm non Thái sơn báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I năm học 2015 - 2016 như sau:

I. Khái quát chung về tình hình đoàn viên lao động.

1. Tình hình nhà giáo lao động:

- Tổng số CBGV ĐV: 19

          2. Sự quan tâm của cấp ủy Đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của chuyên môn trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động và nhiệm vụ công tác công đoàn

          Công đoàn trường được chi bộ nhà trường quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho BCH công đoàn thực hiện công tác công đoàn, hưởng ứng các phong trào công đoàn phát động. Trong các tổ chức hoạt động phong trào thi đua được chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi, phối hợp cùng công đoàn tham gia tổ chức các phong trào đều có kết quả.

          3. Đánh giá khái quát tình hình chất lượng chuyên môn, phẩm chất, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của nhà giáo và lao động ở đơn vị

          - Về chất lượng chuyên môn: Các đoàn viên công đoàn đều có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn, có năng lực công tác.

         - Về phẩm chất, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng: Các đoàn viên công đoàn đều có phẩm chất tốt, yêu nghề, yên tâm công tác.

 2 Thuận lợi:  

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của chi bé, cùng với sự quan tâm tạo điều kiện của Ban giám hiệu Nhà trường; Công đoàn đã thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động của Bộ Giáo dục và Đào tạo “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, phát động thực hiện “Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng về đạo đức và tự học”. Tiếp tục thực hiện chỉ thị 40-CT/TƯ của Ban bí thư về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

          Duy trì thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất cho đoàn viên, tổ chức tốt ngày lễ 20  tháng 10, 20 tháng 11.

3. Khó khăn:

          Cán bộ đoàn viên công đoàn làm việc cả ngày, việc hoạt động công đoàn toàn lồng ghép.

          Kinh phí hoạt động công đoàn còn ít, chế độ đãi ngộ cho đoàn viên công đoàn còn thấp.

          Song víi tinh thÇn tr¸ch nhiÖm cña tËp thÓ ®oµn viªn c«ng ®oµn Tr­êng MÇm Non Thái sơn ®· ®¹t ®­îc mét sè nhiÖm vô trong häc kú I nh­ sau:

                II. KẾT QUẢ TỔ CHỨC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ 1

1. Thực hiện nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và lao động.

            * Công đoàn đã tham mưu cùng chính quyền chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên lao động đạt kết quả như sau:

- Số người được nâng lương đúng thời hạn trong kỳ I: 2 đ/c

- Số người được nâng lương trước thời hạn trong kỳ I: 1 đ/c

- Số ĐVLĐ được đóng bảo hiển y tế - bản hiểm xã hội là: 19

- Số người được trợ cấp khó khăn là: 0

- Công đoàn kết  hợp với nhà trường  tham mưu với trạm y tế xã khám sức khỏe định kỳ 2 lần cho 19 CBĐV công đoàn trong năm học; Lần 1 vào  10 tháng 9 năm 2015.

-Tổng số lướt thăm hỏi đoàn viên công đoàn:  lượt  7  = 350.000 đồng.

* Tổ chức hoạt động giao lưu nhân ngày lễ lớn: Ngày 20/10 ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ Việt nam: Công đoàn tổ chức tuyên truyền phổ biến các chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ của ngành, luật công đoàn sửa đổi. Tuyện truyền thực hiện 5 không 3 sạch, gia đình hạnh phúc.                                               

- Công đoàn kết hợp với nhà trường tặng quà cho 19 CBĐV công đoàn nhân dịp ngày 20/10; 20/11 = 4850.000 đồng. 

* Những tồn tại vướng mắc: - Kinh phí công đoàn quá ít nên rất khó khăn trong việc hoạt động của công đoàn.

            2. Công tác xây dựng đội ngũ, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị, nâng cao phẩm chất, đạo đức nhà giáo.

            - Kết quả tổ chức tuyên truyền trong kỳ 1:

            Công tác xây dựng đội ngũ: Công đoàn kết hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho giáo viên học tập sinh hoạt chuyên môn thường xuyên để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

3. Thực hiện nhiệm vụ tổ chức vận động cán bộ giáo viên tham gia quản lý đơn vị, phát huy dân chủ cơ sở.

            Ngay từ đầu năm học công đoàn đã xây dựng kế hoạch, nội quy, quy chế hoạt động, thông qua các quy chế, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ tới từng đoàn viên, nên việc thực hiện kế hoạch và nội quy, quy chế đều thuận lợi, có hiệu quả.

       Nên kỳ I đã động viên đoàn viên tham gia thi GVG cấp trường 13 đồng chí,  đạt 13 đồng chí, trong đó 1 đồng chí được đặc cách là giáo viên giỏi cấp tỉnh. Vậy kết quả thi giáo viên giỏi cấp trường đạt 13 đồng chí.

            Công đoàn đã kết hợp với nhà trường tổ chức hội nghị cán bộ giáo viên đầu năm, đoàn viên công đoàn luôn thực hiện đúng quy chế dân chủ tham gia đóng góp ý kiến sôi nổi, hội nghị đạt kết quả tốt.

* Tồn tại: Còn có đoàn viên chưa tích cực tự học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ nên không tham gia thi giáo viên giỏi cấp trường. Một số CBĐV công đoàn còn chưa mạnh dạn, chưa phát huy được vai trò trách nhiệm của mình trong công tác,

            * Nguyên Nhân:  Một số đoàn viên  có tuổi cao  không tham gia hoạt động.

            4. Phối hợp với lãnh đạo đơn vị tiếp tục triển khai, tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động.

            4.1. Kết quả triển khai tổ chức thực hiện các cuộc vận động

            - Công đoàn cùng nhà trường xây dựng kế hoạch cho đoàn viên công đoàn đăng ký  cam kết các nội dung về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, từ đó đã có sự chuyển biến tích cực về công tác chuyên môn, huy động trẻ ra lớp. Tiêu biểu là các đồng chí  Hoàng Thị Hải, Nguyễn Thị Hường.... các đồng chí đã có những phương pháp tuyên truyền vận động trẻ ra nhà nhóm lớp vượt kế hoạch giao, tích cực làm đồ dùng đồ chơi phụ vụ cho trẻ hoạt động.

            - Thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho Đoàn viên trong nhà trường đảm bảo kịp thời.

            4.2 Kết quả thực hiện các phong trào thi đua:

            Nhìn chung đoàn viên công đoàn tích cực tham gia hoạt động công tác hội giảng chào mừng ngày 20 tháng 10 và ngày 20 tháng 11 kết quả đạt như sau:

            + Tổng số giờ hội  giảng là: 28   giờ:  Xếp loại khá 17, giỏi: 6; Đạt yêu cầu 5:  

( Có 1 GV nghỉ thai sản )       

            + Phong trào thi đua giỏi việc trường, đảm việc nhà, xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực.

            Công đoàn xây dựng chỉ tiêu kế hoạch thực hiện danh hiệu giỏi việc nước đảm việc nhà như sau:

            - Đoàn viên luôn hoàn thành nhiệm vụ và đạt giáo viên giỏi cấp trưởng trở lên, gia đình hòa thuận, ấm no, hạnh phúc, dạy con ngoan, không mắc vào các tệ nạn xã hội như: cờ bạc, diệu chè và vi phạm pháp luật.

            Kết quả đăng ký lao động tiên tiến, giỏi việc nước đảm việc nhà, trong năm học là:  16 đông chí;  đạt 14  đông chí trong kỳ 1

            - Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực;  công đoàn cùng nhà trường đã xây dựng kết hoạch và triển khai tới toàn bộ cán bộ giáo viên và các bậc phụ huynh học sinh. Xây dựng tập thể sư phạm nhà trường đoàn kết quyết tâm phấn đấu khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Xây dựng môi trường nhóm lớp an toàn thân thiện đối với trẻ. Cô giáo thực sự là người mẹ hiền thứ 2 của trẻ. 100% số trẻ tích cực tham gia bảo vệ cảnh quan sư phạm nhà trường, và giữ gìn vệ sinh các công trình công cộng của nhà trường cũng như của lớp học. Trẻ có kỹ năng ứng sử trong giao tiếp và trong hoạt động tốt và có ý thức giúp đỡ bạn bè. Giáo viên tích cực trong việc làm đồ dùng đồ chơi, vận dụng công nghệ thông tin một cách  sáng tạo.

          Công đoàn kết hợp cùng nhà trường tổ chức thi các nhóm lớp về cảnh quan môi trường có đánh giá cụ thể có 10/10 = 100% nhóm lớp có môi trường trang trí đẹp và  có nhiều đồ dùng, đồ chơi tự làm cho trẻ hoạt động.

            5. Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh

            - Trong  học kỳ 1: công đoàn đã thực hiện tốt điều lệ công đoàn, luật công đoàn, thực hiện đúng quy chế hoạt động của BCH công đoàn,

- Trong kỳ 1 đã thuyên chuyển 2  đồng chí Nguyễn Thị hà và Hà Thị Bắc PHT vào đoàn viên công đoàn, chia tay 3 đoàn viên công đoàn Dương Thị Thành, Dương Thị hà, Nguyễn Thị Thủy về trường MN Thị trấn, Hòa sơn.

            - 100% Đoàn viên công đoàn đóng góp đoàn phí đấy đủ.

            - 100% ĐV công đoàn thực hiện tốt các hoạt động và các phong chào do công đoàn phát động.

            - Kết quả phát triển Đảng: Số đoàn viên xuất sắc để giới thiệu đi học cảm tình Đảng: 1 đồng chí.

            + Công tác thi đua:

            - Đăng ký danh hiệu thi đua  chuyên môn: CSTĐCS: 1 đồng chí; lao động tiên tiến 16 đồng chí.

            - Đăng ký công đoàn trường: Vững Mạnh;

               Đoàn viên xuất sắc: 5; tích cực : 11 đ/c

            Giáo viên giỏi việc trường đảm việc nhà: 15

            - Cơ quan đạt: Cơ quan văn hóa cấp huyện

            - 100% gia đình của cán bộ đoàn viên đạt gia đình văn hóa

            Tự đánh giá: Công đoàn cơ sở đạt Vững mạnh.

            6. Hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn:

            - Công đoàn đã chỉ đạo ban kiểm tra công đoàn xây dựng kế hoạch thực hiện kiểm tra theo kế hoạc cụ thể đã kiểm tra được: 2 lần

            Nội dung kiểm tra:
- Kiểm tra về việc phát động thi đua và đăng ký thi đua đầu năm.

- Kiểm tra việc thực hiện các loại hồ sơ, sổ sách của các chức năng Công đoàn cơ sở. - Giám sát việc sử dụng tài chính, tài sản công đoàn
- Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách hợp pháp của ĐVCĐ.
- Giám sát việc xét thi đua cuối học kỳ I ; Kết quả kiểm tra đạt kết quả tốt;

- Trong kỳ 1 không có đơn thư khiếu nại  tố cáo của nhà giáo và lao động.

            III. Đánh giá chung:

          - Kết quả nổi bật: Phong trào văn nghệ, phong trào chuyên môn phát triển ngày càng tiến bộ có giáo viên giỏi các cấp hàng năm đều tăng, 100% ĐV tích cực tham gia các  phong trào và các cuộc vận động,

          - Những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân:

            Tồn tại:

- Gi¸o viªn còn chưa tự học tự bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, thùc hiÖn øng dông c«ng nghÖ th«ng tin vµo trong gi¶ng d¹y cßn lóng tóng, nªn ho¹t ®éng chưa th­êng xuyªn.

- Kinh phÝ cho ho¹t ®éng c«ng ®oµn cßn h¹n chÕ do ®ã còng ¶nh h­ëng ®Õn ho¹t ®éng cña c«ng ®oµn.

            Nguyên Nhân:

            - Mét sè ®oµn viªn c«ng ®oµn ch­a nªu cao tinh thÇn tù häc ®Ó n©ng cao chuªn m«n nghiÖp vô.

            - Ho¹t ®éng c«ng ®oµn toµn lång nghÐp c¸c buæi häp giao ban tháng, sinh ho¹t chuyªn m«n hµng th¸ng.

            - Kinh phÝ ho¹t ®éng c«ng ®oµn cßn gÆp nhiÒu khã kh¨n     

           Bài học kinh nghiệm: Từ những kết quả đạt được như trên công đoàn đã rút ra bai học kinh nghiệm cho tổ chức mình như sau.

          + Công đoàn luôn thực hiện tốt nhiệm vụ, kế hoạch mà mình đã xây dựng. luôn bám sát việc thực hiện sự chỉ đạo của cấp trên.Thường xuyên vận động đoàn viên trong tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ hàng ngày, thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, tiếp tục giữ mối quan hệ mật thiết gắn bó chia sẻ trong tổ chức công đoàn, tạo niềm tin cho tập thể đoàn viên.

          + Kết hợp với chính quyền tạo điều kiện cho hoạt động phong trào của công đoàn được thuận lợi và phát triển.

          Tiếp tục làm công tác tuyên truyền động viên tinh thần tới đoàn viên lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

IV. NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ II

Năm học 2015 - 2016

          1. Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần và đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống tinh thần cho CBĐV lao động.

          2. Xây dựng đội ngũ, vận động nhà giáo không ngừng nêu cao tinh thần tự học để nâng cao trình độ nghiệp vụ và sáng tạo đổi mới trong công tác giảng dạy.

          3. Phối hợp với chuyên môn tổ chức hoạt  động các phong trào thi đua, hoàn thành nhiệm vụ trong năm học.

- Phèi hîp víi chÝnh quyÒn nhµ tr­êng tæ chøc tèt c¸c cuéc vËn ®éng “ Häc tËp vµ lµm theo tÊm g­¬ng ®¹o ®øc Hå ChÝ Minh”; “ Mçi thµy gi¸o, c« gi¸o lµ mét tÊm g­¬ng ®¹o ®øc tù häc vµ s¸ng t¹o”; “ X©y dùng tr­êng häc th©n thiÖn häc sinh tÝch cùc” vµ c¸c phong trµo thi: Phong trµo thi ®ua “ Hai t«t”, “ Giái viÖc n­íc - §¶m viÖc nhµ”.

          4. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

- Thùc hiÖn tèt quy chÕ phèi hîp tèt gi÷a c«ng ®oµn vµ chÝnh quyÒn.

- Thùc hiÖn tèt việc thi đua khen thưởng cuối năm, đảm bảo công khai, công bằng.

- Quan t©m tíi c«ng t¸c ph¸t triÓn §¶ng, giíi thiÖu 1 quÇn chóng ­u tó  cho §¶ng. Đồng chí Hoàng Thị Hải.

- Tổ chức tổng kết hoạt động công tác công đoàn vào 27 tháng 5 năm 2016.

- Thùc hiÖn tèt c¸c chØ tiªu thi ®ua, PhÊn ®Êu ®¹t danh hiÖu C«ng ®oµn v÷ng m¹nh.

            Trên đây là báo cáo công tác hoạt động công đoàn học kỳ 1, của công đoàn trường Mầm Non Thái Sơn./.

                                                                 Thái Sơn, ngµy 30 th¸ng 12 n¨m 2015.

                                                                                             CTC§

                                                                                          Hà Thị Bắc