PHÒNG GD&ĐT TAM DƯƠNG TRƯỜNG THCS HỢP THỊNH	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIÊT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
	Hợp Thịnh, ngày 10 tháng 08 năm 2016

 

 

QUY CHẾ CHUYÊN MÔN

• Căn cứ vào điều lệ trường học do Bộ GD&ĐT ban hành;
• Căn cứ vào Hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2016-2017 do PGD&ĐT Tam Dương ban hành;
• Căn cứ theo Luật viên chức;
• Để bảo đảm thực hiện tốt, đầy đủ nhiệm vụ và quyền hạn của nhà trường góp phần  nâng cao hiệu quả chất lượng giáo dục;

Trường THCS Hợp Thịnh xây dựng Quy chế chuyên môn như sau:

 

CHƯƠNG I

QUY ĐỊNH CHUNG

1. Xây dựng Quy chế chuyên môn của trường THCS Hợp Thịnh là nhằm từng bước đổi mới công tác quản lí theo hướng tinh gọn, làm việc có chất lượng, hiệu quả ngày càng cao, ngăn chặn và chống các biểu hiện tiêu cực.
2. Xây dựng Quy chế chuyên môn để thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, nâng cao khả năng quản lí và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của GV.
3. Xây dựng Quy chế chuyên môn để thực hiện dân chủ trong khuôn khổ Hiến pháp và Pháp luật.

 

CHƯƠNG II

NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC

Lề lối làm việc và quan hệ công tác trong nhà trường phải đảm bảo nguyên tắc sau: Trong chỉ đạo, điều hành công việc: BGH nhà trường thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ thủ trưởng; đồng thời phát huy tinh thần chủ động, tính sáng tạo, ý thức trách nhiệm cá nhân của từng cán bộ viên chức, đảm bảo trật tự,  kỷ cương của nhà trường XHCN.

 

CHƯƠNG III

CÁC CÔNG VIỆC TỔ, NHÓM CHUYÊN MÔN

1. Tổ chuyên môn:

Trường THCS Hợp Thịnh được phân ra hai chuyên môn:

 -Tổ KHTN:

Gồm giáo viên được đào tạo các môn: Toán học, Vật lý, Hoá học, Sinh học, Công nghệ, Tin học và Thể dục.

- Tổ KHXH:

Gồm giáo viên được đào tạo các môn: Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Ngoại ngữ, Âm nhạc, Mỹ thuật và GDCD.

1. Một số công việc cụ thể của tổ chuyên môn:

Các tổ chuyên môn thực hiện nhiệm vụ theo điều 16 của Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường PT có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số 12/2011/TT-BGD&ĐT ngày 28/03/2011 của Bộ trưởng BGD&ĐT:

• Các tổ điều hành công việc trong tổ của mình, thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng về những công việc được ủy quyền giải quyết.
• Xây dựng chương trình, công tác cụ thể từng tuần, từng tháng, từng học kỳ, từng năm học, được thông qua các thành viên trong tổ. (chương trình, kế hoạch phải được BGH ký và phê duyệt).
• Tham gia đầy đủ các buổi họp do Sở GD&ĐT;  PGD&ĐT; BGH triệu tập.
• Tổ chức sinh hoạt chuyên môn: Tổ sinh hoạt: 02 lần/tháng.
• Lưu giữ hồ sơ chuyên môn của tổ: Lịch báo giảng, nghị quyết tổ chuyên môn, hồ sơ lưu đề kiểm tra từ 1 tiết trở lên, kế hoạch chuyên môn, kế hoạch thực hiện thí nghiệm – thực hành, sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học, ứng dụng CNTT, hồ sơ thi đua của tổ tại văn phòng Tổ (cuối năm học nộp đầy đủ hồ sơ về nhà trường)
• Triển khai các văn bản hoặc thông báo của nhà trường tới thành viên của tổ mình.
• Ký duyệt lịch báo giảng và sử dụng thiết bị dạy học hàng tuần vào thứ 7 cho tuần kế tiếp.
• Ký duyệt các loại kế hoạch, báo cáo của các thành viên trong tổ mình.
• Tổ chức hội giảng, chuyên đề, thăm lớp dự giờ, bình xét thi đua theo quy định.

1. Việc thực hiện thông tin báo cáo:

• Các bộ phận, cá nhân sau khi đi họp, dự chuyên đề cấp huyện, cấp thành phố, tập huấn, hội thảo …phải có trách nhiệm báo cáo lại nội dung đảm bảo kịp thời, chính xác với BGH, tổ chuyên môn.
• Các bộ phận, cá nhân trước khi thông qua tổ, nhóm phải báo cáo với BGH. (không được tự ý thông qua tổ khi BGH chưa cho phép).
• Các bộ phận, cá nhân phải thực hiện nghiêm chế độ báo cáo cho BGH theo quy định của từng loại báo cáo.

1. Phân công quản lý:

Tổ trưởng, tổ phó chịu trách nhiệm chung về các hoạt động của tổ trước BGH.

1. Tổ trưởng:

• Quản lí chung các hoạt động của tổ mình.
• Lập KH, phân công tổ viên thực hiện, quản lí các hồ sơ của tổ.
• Quản lí các thành viên của tổ, quản lí chuyên môn của tổ, kiểm tra đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của tổ viên, theo dõi mọi hoạt động của tổ viên.
• Quản lí lao động của tổ, phân công bố trí dạy thay trong tổ (khi được BGH giao).
• Thống kê báo cáo theo yêu cầu của BGH.
• Tổ chức tốt thông tin và xử lí thông tin: thông báo trên bảng, hoặc điện thoại,.. khi tổ chức triển khai hoạt động của tổ hoặc khi có yêu cầu của BGH.
• Xây dựng khối đại đoàn kết trong tổ, đẩy mạnh phong trào thi đua, xây dựng tổ đạt các danh hiệu thi đua.
• Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho GV.
• Ký duyệt lịch báo giảng và đăng ký sử dụng TBDH của tổ phó,  ký duyệt đề kiểm tra đã được nhà trường phân cấp.
• Tổ chức đánh giá, xếp loại thi đua GV hàng kỳ, hàng năm (Căn cứ vào tiêu chí thi đua của nhà trường).

 

 

1. Tổ phó:

• Cùng với tổ trưởng tham gia tổ chức hoạt động của tổ, ghi chép biên bản họp tổ, thay mặt tổ trưởng điều động công việc khi tổ trưởng vắng mặt, chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động phong trào trong tổ và một số nhiệm vụ khác khi được BGH, tổ trưởng giao.
• Kiểm tra lịch báo giảng và đăng ký sử dụng TBDH của giáo viên trong tổ hàng tuần, đồng thời đánh giá nhận xét và kí nháy chịu trách nhiệm, BGH kí kiểm tra hàng tháng.

 

CHƯƠNG IV

TRÁCH NHIỆM, NGHĨA VỤ CỦA GIÁO VIÊN

• Trách nhiệm, nghĩa vụ của GV:

• GV có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ của mình theo quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, ban hành kèm theo nghị định 71/1998/NĐ-CP  ngày 08/09/1998 của Chính phủ và quy chế 04/2000/BGD&ĐT của Bộ GD& ĐT.
• GV thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ, quyền hạn được xác định trong Điều lệ trường học ban hành. Đồng thời có trách nhiệm phối hợp công tác đối với đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ chung của nhà trường.
• GV luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trên giao.
• GV luôn gương mẫu trước HS, đối xử công bằng với HS, bảo vệ các quyền lợi chính đáng  của HS, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp, chủ động phối hợp với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Đội TNTP Hồ Chí Minh nhà trường, với gia đình HS và các tổ chức xã hội có lien quan trong hoạt động giảng dạy và giáo dục. Ngoài ra  GV phải thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.
• GV thường xuyên rèn luyện chuyên môn, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, nghiệp vụ sư phạm để nâng cao chất lượng và hiệu quả giảng dạy, giáo dục, thực hiện nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật, các quyết định của BGH phân công, chịu sự kiểm tra của BGH và các cấp quản lí giáo dục.
• Những việc GV không được làm:

+ Không được bỏ giờ dạy, bỏ các cuộc họp, hội thảo, chuyên đề…

+  Không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thoái thác nhiệm vụ, công vụ.

+ Không được gây bè phái, mất đoàn kết nội bộ, cục bộ hoặc tự ý bỏ việc.

+ Không được gây khó khăn phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

• Nhiệm vụ cụ thể của GV:

1. Đối với GV bộ môn:

1. Nề nếp giảng dạy:

• Lên lớp đúng giờ, không đi muộn, ra sớm (theo hiệu lệnh trống).
• Tư thế, trang phục chỉnh tề, xưng hô mô phạm, không sử dụng điện thoại di động, không làm việc riêng trong giờ dạy.
• Thực hiện nghiêm túc chương trình, TKB, không tự ý đổi giờ, đổi tiết.
• Khi lên lớp phải có giáo án giảng dạy, đồ dùng giảng dạy (không dạy chay, đọc chép).
• Trước mỗi tiết học GV dành 1-2 phút ổn định tổ chức, kiểm tra sĩ số HS, vệ sinh trong lớp, chịu trách nhiệm quản lí HS trong giờ dạy của mình.
• Với môn Thể dục ngoài sân bãi: (những tiết thực hành)

+ GV phải có trang phục thể thao phù hợp.

+ GV dạy có trách nhiệm nhắc và quản lí HS ra tập trung ngoài sân bãi trước khi có hiệu lệnh trống vào lớp,  được ra sớm từ 3 – 4 phút để vệ sinh cá nhân. (HS đi giày, mặc quần áo đồng phục thể thao theo quy định).

1. Hồ sơ :

• Lịch báo giảng và sử dụng TBDH:

+ GV lên lịch báo giảng và đăng ký sử dụng TBDH hàng tuần vào thứ 6 hoặc thứ 7, nếu rơi vào ngày nghỉ theo quy định thì lên lịch trước.

+ Ghi đầy đủ các cột mục theo đúng quy định. (lịch báo giảng và đăng ký sử dụng TBDH phải được để tại văn phòng)

• Sổ đầu bài: Cập nhật đầy đủ theo quy định
• Giáo án:

+  Sạch đẹp, đúng trình tự bố cục, bám sát chuẩn KT, KN, PPCT. Nếu đánh máy không được ghi ngày soạn, giảng bằng tay.

+ Từng buổi soạn phải in riêng, không in hai buổi soạn trên một trang.

+ Không sử dụng giáo án cũ

• Sổ dự giờ:

+ Ghi chép sạch, đẹp, đầy đủ các cột mục theo quy định.

+ số tiết dự giờ đảm bảo: Tổ trưởng chuyên môn: 1,5 tiết/tuần; GV tập sự: 02 tiết/tuần; GV: 01 tiết/tuần.

• Sổ điểm cá nhân:

+ Sổ điểm cá nhân được in ra từ hệ thống (SĐĐT) sau khi ổn định các lớp học. Sổ điểm có chữ 13-14, bổ sung thêm trang phần kiểm tra của BGH. Mỗi giáo viên chỉ đóng một quyển, mỗi lớp một tờ/học kỳ.

+ Giữ gìn bảo quản sạch đẹp, không được tẩy xóa

+ Vào điểm cập nhật, đúng quy định

+ Chữa điểm đúng quy chế

• Sổ điểm lớn (sổ gọi tên ghi điểm điện tử)

Thực hiện theo quy chế sử dụng “Sổ gọi tên và ghi điểm điểm điện tử” của trường THCS Hợp Thịnh.

• Học bạ:

+ Giữ gìn bảo quản sạch đẹp, không được tẩy xóa.

+ Vào điểm tổng kết cập nhật, đúng quy định.

+ Chữa điểm đúng quy chế

1. Đối với GV chủ nhiệm:

1. Nề nếp:

+ Thực hiện giờ sinh hoạt, chào cờ đúng quy định

+ Dự họp đột xuất, định kỳ đúng quy định

1. Hồ sơ:

• Sổ chủ nhiệm:

+ Bảo quản sạch đẹp

+ Cập nhật đầy đủ đúng quy định

• Học bạ:

+ Giữ gìn bảo quản sạch đẹp, không được tẩy xóa

+ Cập nhật đầy đủ, đúng quy định

+ Đánh giá, xếp loại HS theo đúng Thông tư 58/2011 của Bộ GD&ĐT

Lưu ý:

• Hồ sơ lưu của GVCN: sổ chủ nhiệm, sổ biên bản sinh hoạt lớp, bảng xếp loại hạnh kiểm của HS theo từng học kỳ, cả năm có ý kiến của lớp, ý kiến của GVBM, các tổ chức trong nhà trường.
• Khi đánh giá xếp loại HK học sinh cần chú ý đến chiều hướng tiến bộ của HS ở học kỳ II (HKI xếp loại khá, HKII xếp loại tốt thì cả năm xếp loại tốt). Học sinh đã xếp loại học lực yếu thì không xếp loại hạnh kiểm tốt, Học sinh đã xếp loại học lực kém thì không xếp loại hạnh kiểm khá, tốt.

1. Các hoạt động khác:

+ Chủ động phối hợp với GVBM, Đoàn – đội, CMHS và các tổ chức trong và ngoài nhà trường để giáo dục HS.

+ Tham gia đầy đủ các hoạt động do nhà trường, Đoàn – đội triển khai.

 Nếu GV không nghiêm túc thực hiện các điều khoản trên, đi ngược với quy chế này thì tùy theo tính chất vi phạm mà xử lí kỷ luật hành chính, nếu nghiêm trọng thì xử lí bằng pháp luật.

 

HIỆU TRƯỞNG       Tạ Bá Hiệp