Trường được thành lập năm 1997, trước dây là Trường Mầm non bán công Xuân Cẩm, từ tháng 3 năm 2013 trường được đổi tên là Trường Mầm non Xuân Cẩm.

Trường Mầm non Xuân Cẩm số 1, được sự quan tâm và chỉ đạo của UBND huyện – Phòng Giáo dục và Đào tạo Hiệp Hòa, Đảng ủy –UBND xã Xuân Cẩm cùng sự quan tâm của Ban chi uû - Ban lãnh đạo c¸c th«n, c¸c ban ngµnh ®oµn thÓ x· vµ sù ®ång t×nh ñng hé cña c¸c phô huynh häc sinh đ· tạo mọi điều kiện về CSVC, trang thiết bị phục vụ cho việc chăm sãc gi¸o dục và chăm sóc nu«i dưỡng trẻ tại trường mầm non. Trong những năm gần đây điều kiện kinh tế địa phương đã có chiều hướng phát triển tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển giáo dục. Về cơ sở vật chất đã có nhiều khởi sắc, hoàn thành trường chuẩn quốc gia giai đoạn 1 năm 2009 ; Được UBND tỉnh Bắc Giang công nhận lại Chuẩn Quốc gia Mức độ 1 lần 2 và tháng 02 năm 2015.

Trường Mầm non Xuân Cẩm số 1 khu trung tâm đặt tại Thôn Cẩm Bào xã Xuân Cẩm, huyện Hiệp Hoà, tỉnh Bắc Giang và 2 khu lẻ khu Xuân Biều và Cẩm Trung. Địa bàn quản lý của nhà trường là 03 Thôn, Khu trung tâm trường nằm cạnh đường liên xã. Từ năm 2000 đến 2015 liên tục đạt trường tiên tiến, tập thể lao động tiên tiến cấp huyện.

+ Tổng số phòng học: 12 phòng,

           Số phòng kiên cố: 11/12 phòng , tỷ lệ: 91,7%;

 Phòng bán kiên cố: 1/12 phòng, tỷ lệ: 8,3%;

 Diện tích mặt bằng: 4600m­_­­­­­2, bình quân m²/trẻ: 4600m­_­­­­­²/369 trẻ đạt 17,3m^{­­­­­­2}/trẻ

Nhà trường có nhiều cố gắng trong công tác tham mưu xây dựng, tu sửa cơ sở vật chất, cải tạo cảnh quan sư phạm 3 khu trường; Trường được đánh giá đạt tiêu chuẩn Trường học an toàn, xanh-sạch-đẹp.

- Quy mô trường lớp:

- Đội ngũ cán bộ giáo viên và nhân viên:

          + Cán bộ quản lý (Ban giám hiệu): 03, gồm 01 Hiệu trưởng và 02 Phó hiệu trưởng; Trình độ chuyên môn 3/3 đ/c BGH đạt trình độ Đại học. Thời gian công tác bình quân từ 12 năm trở lên, nắm vững chương trình giáo dục mầm non; Đảm bảo các điều kiện về trình độ và năng lực quản lý, sức khỏe và phẩm chất đạo đức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được giáo viên, cán bộ, nhân viên trong trường và nhân dân địa phương tín nhiệm.

          + Đội ngũ giáo viên và nhân viên: Tổng số 18 đ/c đảm bảo 100% số giáo viên có trình độ chuyên môn sư phạm mầm non, trong đó số giáo viên có trình độ trên chuẩn là 16/18 = 88,9 % 

          Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường đều yêu ngành, yêu nghề, yêu thương trẻ nhỏ, có phẩm chất đạo đức tốt, lập trường tư tưởng vững vàng, luôn hết lòng vì nhiệm vụ được giao.

- Chất lượng đội ngũ giáo viên năm :

          + Giáo viên giỏi cấp tỉnh chu kỳ: 2011- 2015: 02 đ/c

+ Giáo viên giỏi cấp huyện chu kỳ 2013-2015: 04 đ/c

+ Giáo viên giỏi cấp huyện chu kỳ 2015- 2017: 4 đ/c,

+ Giáo viên giỏi cấp trường 2016- 2017: 13  giáo viên.

          * Công tác PT số lượng: Nhà trường có cố gắng trong việc huy động trẻ ra nhà trẻ, lớp mẫu giáo, đạt xấp xỉ chỉ tiêu huy động trẻ ra lớp nhà trẻ, đạt kế hoạch huy động trẻ MG đạt 100%: trẻ 5T ra lớp đạt 100%, trẻ 4T ra lớp đạt 100%. Thực hiện việc phân chia theo độ tuổi trẻ 5T để thực hiện phổ cập cho trẻ em 5 tuổi.

- Nhà trẻ:

Tổng số nhóm: 3 nhóm trẻ công lập

 Số học sinh: 48/297 đạt  16% so với độ tuổi.

So với kế hoạch đạt 48/50 đạt  96%.

Tỷ lệ bình quân 16 trẻ/nhóm

- Mẫu giáo:

Tổng số lớp: 09 lớp.

Số học sinh: 319/348 đạt 91,6% so với độ tuổi.

So với kế hoạch giao 319/319 đạt 100%;

Tỷ lệ bình quân 35,4 trẻ/lớp

Trong đó:

- Học sinh 5 tuổi: 93 trẻ

          - Học sinh 4 tuổi: 130 trẻ

          - Học sinh 3 tuổi: 96 trẻ.

          * Chất lượng chắm sóc, giáo dục trẻ.

- Thùc hiÖn tèt c«ng t¸c nu«i d­ìng, ch¨m sãc søc kháe cho trÎ theo quy ®Þnh.

- Tổ chức và thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt hàng ngày của trẻ.

+ Đảm bảo tuyệt đối an toàn về thể và tinh thần cho trẻ, không để trẻ thất lạc, mất an toàn, tạo tâm thế vui tươi, yên tâm cho trẻ.

+ Tæ chøc c©n ®o theo dâi biÓu ®å, phối hợp với trạm y tế xã khám sức khỏe cho trẻ ®Þnh kú.

+ 100% trẻ được ăn bán trú tại trường. 

+ 100% trẻ đến lớp ®¶m b¶o vÖ sinh an toµn thùc phÈm

+ 100% trẻ đến trường được chăm sóc nuôi dưỡng, được khám sức khoẻ định kỳ, được theo dõi sức khoẻ bằng biểu đồ phát triển cả chiều cao và cân nặng. Giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng so với đầu năm là 5,3%.

+ 12/12 đạt 100% nhóm, lớp trong trường thực hiện chương trình GDMN mới. Đánh giá trẻ trên các lĩnh vực phát triển đạt trên 90% trẻ Phát triển tốt cả về Phát triển thể chất, PT nhận thức, PT ngôn ngữ, PT tình cảm, kỹ năng XH và PT thẩm mỹ.